职业资格包括准入类职业资格和( )。

  • A、行政许可类职业资格

  • B、非行政许可类职业资格

  • C、专业技术人员职业资格

  • D、职业水平评价类职业资格

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  • 按照职业分类,职业资格可分为()。
    A.行政许可类职业资格
    B.职业水平评价类职业资格
    C.专业技术人员职业资格
    D.非专业技术人员职业资格
    E.职业准入类职业资格

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  • 药商品购销员职业等级分别为:初级(国家职业资格三级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格五级)。()

    此题为判断题(对,错)。

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  • 对国家级一类技能竞赛获得各职业(工种)前8名的选手、国家级二类技能竞赛获得各职业(工种)前5名的选手,由人力资源社会保障部授予“全国技术能手”称号,并颁发奖章、奖牌和证书,晋升技师职业资格,已具有技师职业资格的,晋升高级技师职业资格。对国家级一类竞赛第9-15名的选手及国家级二类竞赛第6-10名的选手晋升高级工职业资格,已具备高级工职业资格的,晋升技师职业资格。

    A、对

    B、错

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  • 根据《保安员国家职业标准(试行)》,中级保安员属于()。

    A.国家职业资格一级

    B.国家职业资格二级

    C.国家职业资格四级

    D.国家职业资格五级

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  • 目前房地产经纪专业人员职业资格纳入(  )。

    A、准入类职业资格管理

    B、审批类职业资格管理

    C、技能人员职业资格管理

    D、专业技术人员职业资格管理

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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