在逐级淘汰的情况下，成本收益较高的招聘流程是（ ）
A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试
B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试
C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试
D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试
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在逐级淘汰的情况下，成本收益较高的招聘流程是（ ）
A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试
B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试
C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试
D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试
重点用能单位应当设立能源管理岗位，能源管理人员应在以下人员中聘任，并向县级以上人民政府管理节能工作的部门和有关部门备案（ ）。[2008年真题]
A、具有节能专业知识、实际经验及岗位证书的人员
B、具有节能专业知识、实际经验的工程技术人员
C、具有节能专业知识、实际经验以及工程师以上技术职称的人员
D、具有节能专业知识、实际经验的高级工程师
从业人员应当掌握的专业知识和技能主要包括的方面有（)。
A.房屋及设备设施管理专业知识和技能
B.物业经营管理专业知识和技能
C.房地产开发和经营知识
D.社会关系学专业知识和协调能力
E.心理学专业知识和人际沟通能力
在“专业知识”部分，《标准》从()、()、()、()四个领域对小学教师的专业知识提出具体要求。
