下列哪一项不是中国海商法的特点()。

  • A、中国海商法是以条约及国际惯例为基础的立法

  • B、中国海商法在立法内容上具有一定的超前性

  • C、采用强制性条款和非强制性条款相结合的方法调整合同关系

  • D、中国海商法的规定都是强制性的

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  • 提单上规定,若对于某种货物在运输过程的灭失或损害的风险,货主可以进行投保,则承运人对因此造成的货物灭失或损害不负责任,则该种规定的有效性().

    A、在《汉堡规则》、我国《海商法》、《威斯比规则》下是有效的,但在《海牙规则》下是无效的

    B、在《汉堡规则》、我国《海商法》、《威斯比规则》及《海牙规则》下都是有效的

    C、在《汉堡规则》、我国《海商法》下是有效的,在《威斯比规则》及《海牙规则》下是无效的

    D、在《汉堡规则》、我国《海商法》、《威斯比规则》及《海牙规则》下都是无效的

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  • 依照我国《海商法》的规定,下列哪项是正确的()。

    • A.承运人对集装箱装运的货物的责任期间是从货物装上船起至卸下船止
    • B.上海至广州的货物运输应当适用海商法
    • C.天津至韩国釜山的货物运输应当适用海商法
    • D.海商法与民法规定不同时,适用民法的规定
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  • 根据我国海商法规定的精神,如果航次租船合同当事人就保证船舶适航和不进行不合理绕航作出了与海商法不一致的规定,()。

    A、因与海商法相抵触,因此无效

    B、只要与海商法不抵触,就视为有效

    C、只在租船合同当事人之间有效

    D、B+C

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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