2009年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利,7月10日,有关部门裁定张某与餐厅订立后的劳动合同无效。该劳动合同应从()起没有法律约束力。
A.2009/5/6
B.2009/3/10
C.2009/5/10
D.2009/7/10
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A.2009/5/6
B.2009/3/10
C.2009/5/10
D.2009/7/10
按照用工的不同性质和不同的用工目的,可以将劳动合同分为:()
A、全日制劳动合同和非全日制劳动合同
B、头劳动合同和书面劳动合同
C、一般劳动合同和聘用合同
D、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同
贸易条约与协定的签署和运行一般要受到国际法规的约束,如果国内法规与国际法规发生冲突()。
A、国际法规的约束力优于国内法规
B、国内法规的约束力优于国际法规
C、二者的约束力相同
D、国际法规没有约束力
【单选题】关于劳动合同管理相关内容的说法,错误的是( )。
按照劳动合同的期限划分,企业劳动合同可以分为()。
A.两年期限劳动合同
B.三年期限劳动合同
C.固定期限劳动合同
D.无固定期限劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同