取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员,有下列()情形,应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。
A.未按规定参加资格年检
B.未通过资格年检
C.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的
D.连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的
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A.未按规定参加资格年检
B.未通过资格年检
C.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的
D.连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的
组织架构是明确企业相关组织和机构的设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。这些组织机构应为()
A、董事会、经理层和企业内部各层级机构
B、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构
C、股东(大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构
D、股东(大)会、董事会、经理层和企业内部各层级机构
取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员,有下列( )情形的,应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。
A未按规定参加资格年检的
B未通过资格年检的
C连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的
D连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的
()的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
A、董事会、监事会、股东大会、经理层;
B、监事会、股东大会、经理层
C、监事会、股东大会
D、董事会、监事会和经理层