“十一五”期间，全国基干民兵规模由1000万人减少到____万人。

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  • 陆海边疆、少数民族地区和城市有特殊情况的单位，基干民兵的年龄()适当放宽。

    A.可以

    B.不应当

    C.应当

    D.不可以

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  • 县（市、区)人武部主要负责组织基干民兵连排长和民兵步兵分队、侦察分队、地炮分队、应急分队、对口专业分队的训练。（)

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  • 基干民兵编组的原则是有利于领导、有利于提高质量、有利于加强管理、有利于执行任务、有利于平衡负担。

    A、对

    B、错

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  • 应急救援指挥领导小组负责本单位预案的制定、修订,组建____,组织预案的实施和演练,检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

    A、基干民兵队伍

    B、应急救援队伍

    C、生产骨干队伍

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  • 民兵分为基干民兵和普通民兵，（）岁以下的退出现役的士兵和经过军事训练的人员，以及选定参加军事训练的人员，编为基干民兵。

    A、35

    B、40

    C、28

    D、25

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
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  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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