人际关系

为了更好地认识和改善人际关系，从三个方面进行探讨：人际关系的形成规律、人际关系的发展规律、（）。

A、人际关系的最终结果

B、人际关系的运动规律

C、人际关系的目标规律

D、人际关系的变化规律

求职人际网络又可以称为：

A.合作性人际关系

B.社会性人际关系

C.自然性人际关系

D.支援性人际关系

关于人际关系的类型，按所属群体的形态分类，可以分为（）。

A、小群体人际关系和群众性场合的人际关系

B、长期与短期的人际关系、依赖与独立的人际关系、从属与平衡的人际关系

C、个体与个体的关系、个体与组织的关系、组织与组织的关系

D、正式人际关系和非正式人际关系

行政组织内部人际关系的观念包括(  )

A、特殊关系的人际关系观念

B、个别关系的人际关系观念

C、普遍关系的人际关系观念

D、特别关系的人际关系观念

E、群体关系的人际关系观念

以下关于人际关系特点的描述正确的有()。

销售中人际关系关系的基本类型有：（）

A、包容型人际关系

B、支配型人际关系

C、期待型人际关系

D、感情型人际关系

科学技术革命对人际关系的影响体现在（）

A、人际关系节奏加快

B、人际关系由单一向多样转换

C、人际关系由重复向更新发展

D、人际关系的虚拟性增强

E、人际关系的科学性增加

人际关系的本质属性是()。

课堂上人际关系出现双方相互亲近，认知协调，情感和谐，行动一致。这是一种（）。

A．吸引的人际关系

B．合作的人际关系

C．沟通的人际关系

D．平等的人际关系

对人际关系的了解和把握，要从（）

A、揭示人际关系的概念开始

B、揭示人际关系的两个基本维度开始

C、揭示人际关系的实质开始

D、揭示人际关系的特点开始

根据人际交往需要的不同，心理学家舒兹把人际关系分为

A．竞争需要引起的人际关系

B．包容需要引起的人际关系

C．控制需要引起的人际关系

D．情感型需要引起的人际关系

E．合作需要引起的人际关系