劳动保护
劳动保护关系中，各方的权利义务体现在()？
A、政府的劳动保护职责
B、用人单位的劳动保护义务
C、劳动者劳动保护权利
D、劳动者劳动保护义务
监狱对参加劳动的罪犯如何执行劳动保护？（）
A、不依照国家有关劳动保护的规定
B、应当执行国家有关劳动保护的规定
C、低于普通劳动保护标准
D、高于普通劳动保护标准
监狱对参加劳动的罪犯如何执行劳动保护?（）
A．不依照国家有关劳动保护的规定执行
B．应当执行国家有关劳动保护的规定
C．低于普通劳动保护标准
D．高于普通劳动保护标准
()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
A.休假期劳动保护
B.孕产期劳动保护
C.哺乳期劳动保护
D.经期劳动保护
用人单位应教育从业人员，按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品，使职工做到（）。
A、A会检查劳动保护用品的可靠性
B、B.会正确使用劳动保护用品
C、C.会正确维护保养劳动保护用品
D、D.会掌握检验维修劳动保护用品的知识
劳动保护的意义体现在()。
A、劳动保护是党和国家的一项重要政策;
B、劳动保护是发展国民经济，搞好四化建设的重要条件;
C、劳动保护是现代化生产发展的客观要求;
D、劳动保护可以忽略;
E、以上说法都不对
A、施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品
B、施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品
C、施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品
D、企业不得采购无安全标记的劳动保护用品
E、企业不得使用无安全标记的劳动保护用品
做好劳动保护工作的意义是（）
A、做好劳动保护工作是我国的一项基本政策和重要的政治任务
B、做好劳动保护工作是发展国民经济的重要保证
C、做好劳动保护工作是保障劳动者家庭幸福和社会安定的需要
D、做好劳动保护工作是造福子孙后代的庞大工程
劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》（建质[2007]255号)规定个人劳动保护用品，是指在建筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的（)等个人劳动保护用品。劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。
A.安全帽
B.安全带以及安全（绝缘)鞋
C.防护眼镜
D.防护手套
E.防尘（毒)口罩
下列关于劳动保护的论述中不确切的是()。
A．劳动保护采取的措施包括技术措施和管理措施
B．劳动保护的目的是保障劳动者在生产过程中的安全与健康
C．劳动保护措施是生产经营单位为其员工提供的安全保护措施
D．劳动保护是指生产经营单位中员工的自我安全保护
做好工会劳动保护工作的意义不包括（）。
A、做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的
B、做好工会劳动保护工作是企业发展的需要
C、做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利
A做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的
B做好工会劳动保护工作是企业发展的需要
C做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利
做好工会劳动保护工作的意义不包括以下()项内容。
A.做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的
B.做好工会劳动保护工作是企业发展的需要
C.做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利
A、拒绝使用不合格劳动保护用品
B、接受安全教育培训
C、按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品
D、正确使用劳动保护用品
E、拒绝违章指挥
作为用人单位，应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有（）。
A、依法享受劳动保护
B、向单位提出关于劳动保护工作的意见和建议
C、向上级机关反映单位劳动保护工作的情况
D、服从生产指挥，遵守劳动纪律
E、拒绝授受违章指挥
A、坚持“谁用工，谁负责”的原则
B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品
C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用
D、劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代
E、劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代