岗位职责
没有将“五常法”管理纳入岗位职责内的是（）
A、门诊护士长的岗位职责
B、病区护士长的岗位职责
C、急诊护士长的岗位职责
D、手术室护士长的岗位职责
E、消毒供应室护士长的岗位职责
A.处方审核、调配岗位职责
B.营业员岗位职责
C.企业负责人岗位职责
D.养护岗位职责
开设专科护理门诊．提供健康教育和咨询是（）
A、高级责任护士的岗位职责
B、专科护士的岗位职责
C、注册护士的岗位职责
D、责任护士的岗位职责
E、主管护师的岗位职责
企业集团比单体公司增设的会计岗位职责有()
A反映非独立核算分公司、分支机构会计信息的岗位职责
B分公司、分支机构的财务分析的岗位职责
C资金调度与监督的岗位职责
D母公司编制合并会计报表的岗位职责
E税务筹划的岗位职责
A.稽核岗位职责
B.资本基金核算岗位职责
C.资金调度与监督的岗位职责
D.组织领导本部门财务与会计管理工作的岗位职责
严格执行产科护士的准入制度是（）
A、护理部副主任的岗位职责
B、护理部主任的岗位职责
C、产科护士长的岗位职责
D、人事科科长的岗位职责
E、护理副院长的岗位职责
在院长的领导下，分工主管全院护理工作是（）
A、护理部主任的岗位职责
B、护理副院长的岗位职责
C、医务科科长的岗位职责
D、总护士长的岗位职责
E、护理部干事的岗位职责
落实窗口部门文明服务规范，制订合理的服务流程是（）
A、急诊护士长的岗位职责
B、门诊护士长的岗位职责
C、导诊组长的岗位职责
D、挂号收费处主管的岗位职责
E、床管中心主管的岗位职责
督促检查卫生员、护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作是（）
A、病区护士长的岗位职责
B、主管护士的岗位职责
C、护理组长的岗位职责
D、后勤主管的岗位职责
E、责任护士的岗位职责
参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论是（）
A、高级责任护士的岗位职责
B、科护士长的岗位职责
C、区护士长的岗位职责
D、责任护士的岗位职责
E、专科护士的岗位职责
检查急诊手术用品的准备及毒麻限剧药及贵重器械的管理是（）
A、质控委员会的职责
B、产科护士长的岗位职责
C、急诊护士长的岗位职责
D、手术室护士长的岗位职责
E、ICU护士长的岗位职责
岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（）
A．岗位描述，岗位要求
B．岗位名称，岗位职责
C．岗位能力．岗位要求
D．岗位描述，岗位职责
E．岗位名称，岗位职责
施工机械设备的使用管理制度中的“三定”制度是指( )。
A、定人、定时、定机
B、定人、定机、定岗位职责
C、定量、定机、定岗位职责
D、定人、定岗位职责、定整改措施
负责护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性护理学术活动，组织全院护理人员技术培训与考核是（）
A、护理部干事的岗位职责
B、继续教育培训科干事的岗位职责
C、护士培训小组的职责
D、护理部副主任的岗位职责
E、护理部主任的岗位职责
负责医疗器材、塑料等物资的请领、报销工作。负责一次性医疗器具的质量验收、发放、并确保其使用安全和处理无害化是（）
A、产科护士长的岗位职责
B、手术室护士长的任职资格
C、消毒供应室护士长的岗位职责
D、病区总务护士岗位职责
E、专科护士的岗位职责
岗位职责是确定绩效目标的依据，绩效目标是岗位职责的具体化。
A、对
B、错
A.岗位目标明确
B.岗位任务明确
C.岗位职责清晰
D.岗位职责模糊
A.分解组织目标与确定岗位职责→确定工作要项与工作要求→建立考评指标组合→设置考评指标的优先顺序
B.设置考评指标的优先顺序→分解组织目标与确定岗位职责→确定工作要项与工作要求→建立考评指标组合
C.确定工作要项与工作要求→设置考评指标的优先顺序→分解组织目标与确定岗位职责→建立考评指标组合
D.建立考评指标组合→确定工作要项与工作要求→设置考评指标的优先顺序→分解组织目标与确定岗位职责
基于能力的工作设计的特征是（）。