人员培训

人员培训按照培训的对象可分为在职管理人员培训和()两种。
A.委以助手培训B.人员培训
C.即将任职管理人员培训D.脱产培训

按照培训对象进行分类,培训可以分为( )

  • A、普通员工培训

  • B、基层管理人员培训

  • C、中层管理人员培训

  • D、高层管理人员培训

  • E、专业技术人员培训

建筑智能化工程的正确实施程序是()。
  • A工程检测→管理人员培训→工程验收开通→投入运行
  • B管理人员培训→工程验收开通→工程检测→投入运行
  • C工程验收开通→管理人员培训→工程检测→投入运行
  • D工程检测→管理人员培训→投入运行→工程验收开通
人员培训按照培训的方式可分为在职培训和()两种。
A.委以助手培训B.人员培训
C.任职管理人员培训D.脱产培训
人员配备的过程包括()步骤。
A.人员选拔-确定配备人员的要求-人员培训-人员考评-人员调整
B.确定配备人员的要求-人员选拔-人员培训-人员考评-人员调整
C.人员选拔-确定配备-人员的要求-人员培训-人员考评-人员调整
D.确定配备人员的要求-人员考评-人员培训-人员选拔-人员调整

粮油入库前的准备工作主要包括:()。

A、仓房准备、人员培训、空仓杀虫和仓储设备的准备等

B、场地准备、人员培训、空仓杀虫和仓储设备的准备等

C、仓房准备、人员培训、腾仓并库和仓储设备的准备等

D、仓房准备、人员培训、输送设备和仓储设备的准备等

计划进度表的具体工作包含的五项内容是( )。

A.工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、人员培训

B.工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊要求

C.工作计划、工作地点、负责人员、人员培训、特殊要求

D.工作内容、人员培训、负责人员、经费预算、特殊要求

E.工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、特殊要求

会计软件开发销售单位必须为使用单位提供的服务有()。

A、价格优惠、人员培训、软件维护

B、人员培训、软件维护、版本更新

C、建账、人员培训、软件维护

D、建账、数据转换、软件维护

企业文化的保证体系中教育保证包括()内容。

A、领导人员培训

B、管理人员培训

C、技术人员培训

D、一线员工培训

E、企业民主制度建设

F、企业文化的教育培训

作业人员培训的内容按照()等安全技术规范执行。

A.国家统编教材;

B.培训重点;

C.国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲;

D.省级质量技术监督局制定的相关作业人员培训考核大纲

[单选]作业人员培训的内容按照()等安全技术规范执行。
A.国家统编教材;
B.培训重点;
C.国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲;
D.省级质量技术监督局制定的相关作业人员培训考核大纲

()主要是针对人员培训的实际效果而言的。效果和质量是人员培训成败的关键。人员培训必须讲求实效,不能只图虚名而流于形式。

A、考试原则

B、理论联系实际原则

C、讲求实效原则

D、战略原则

《特种设备作业人员监督管理办法》规定,作业人员培训的内容按照国家质检总局制定的()等安全技术规范执行。

A、作业人员培训考核大纲

B、相关作业人员安全技术规范

C、相关作业人员培训考核大纲

D、相关标准

“医院感染管理规范”培训学时规定为(  )。

A、各级人员均要参加医院感染专业和职业道德培训

B、新调入人员培训时间不少于3学时

C、一般人员培训时间不少于6学时

D、专职人员培训时间不少于15学时

E、以上都是

聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、______。A:专业培训和政治教育
B:专业培训和军事训练
C:军事训练和政治教育
D:军事训练和技能培训
员工培训划分为 

A.管理人员培训

B.老员工培训    

C.零散人员培训

D.一对一培训

[单选]员工培训划分为()
A.管理人员培训
B.老员工培训
C.零散人员培训
D.一对一培训

建筑智能化工程的实施程序:智能化需求调研→智能化方案设计与评审→招标文件的制定→工程承包商的确定→设备供应商的确定→()→工程验收开通→投入运行。A.施工图深化设计→工程的实施及质量控制→工程检测→管理人员培训B.工程的实施及质量控制→施工图深化设计→工程检测→管理人员培训C.工程的实施及质量控制→工程检测→施工图深化设计→管理人员培训D.施工图深化设计→工程检测→工程的实施及质量控制→管理人员培训

制定社会医学研究计划时,主要考虑()

A、组织工作,研究对象,资料收集,资料分析

B、组织工作,领导班子,人员培训,经费来源和预算

C、组织工作,实施制度,人员培训,经费来源和预算

D、研究对象,研究变量,资料收集,资料整理与分析

E、组织工作,领导班子,人员培训,实施制度,经费来源和预算

企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为()。

A、顾客培训

B、服务人员培训

C、全员培训

D、管理人员培训