性骚扰

企业制定消除工作场所性骚扰规章制度至少应包括哪些内容？（）A.明确表明对性骚扰的态度B.明确告知什么是性骚扰C.明确什么是工作场所性骚扰D.详细说明对性骚扰行为的制裁方式E.设立防治工作场所性骚扰的机构，明确投诉程序F.明确保护措施，禁止打击报复

关于中国的性骚扰的现状，下列说法错误的是()。

A、城市中的性骚扰多于农村

B、基本上是男性骚扰女性

C、性骚扰有泛化的趋势

D、性骚扰对象的泛化

职工如何参与预防和制止工作场所性骚扰？（）A.参加学习和培训B.了解自身权益C.承诺不实施性骚扰行为D.参与、监督防治性骚扰机制的实施E.积极与性骚扰行为作斗争

职场性骚扰的类型（）。

A、性的交换（交换条件式性骚扰）

B、敌意的工作环境

C、性的徇私

D、非雇主或非受雇员工的性骚扰

用人单位可以通过哪些方式鼓励性骚扰知情者采取行动？（）A.制定针对性骚扰知情者行动的规章制度和指南B.提供关于知情者行动的教育和培训C.创造鼓励举报性骚扰的工作环境D.提供多种沟通渠道举报性骚扰E.及时回应性骚扰举报F.为负责处理性骚扰举报的人提供培训

在你看来，性骚扰的原因是什么？描述公司如何将工作场所的性骚扰降至最低限度。

修后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律首次明确对性骚扰说“不”。()

修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律首次明确对性骚扰说“不”。判断对错

新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律首次明确对性骚扰说“不”。()

下列关于性骚扰的说法中()是正确的。

A．公司和员工对这一问题的解决办法日益明智，所以这个问题正在减少

B．如果雇主的政策到位，并及时与雇员进行沟通，那么他将不用承担责任

C．性骚扰可发生在异性员工之间，也可发生在同性员工之间

D．触摸也被认为是性骚扰

（单选题）禁止对妇女实施性骚扰是我国妇女权益保障法中（）明确对性骚扰说“不”。

A首次

B第二次

C第三次

2020年5月通过的民法典首次明确禁止性骚扰，违背他人意愿，以（）等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。 A.言语B.肢体行为C.文字D.图像

习题：民法典首次明确禁止性骚扰，违背他人意愿，以言语、（）等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

用人单位应当将职场暴力和性骚扰作为一种严重违纪行为,写进规章制度,并对可能构成暴力和性骚扰的行为进行列举。()A.正确B.错误

修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”？

A、首次

B、第二次

C、第三次

2005年8月全国人大常委会对《妇女权益保障法》进行了修正，增加了“禁止对妇女实施性骚扰”的规定，但没有对“性骚扰”予以具体界定。2007年4月，某省人大常委会通过《实施办法》，规定“禁止以语言、文字、电子信息、肢体等形式对妇女实行骚扰”。关于该《办法》，下列哪一选项可以成立？ A:《办法》对构成“性骚扰”具体行为所作的界定，属于对《妇女权益保障法》的立法解释B:《办法》属于《妇女权益保障法》的下位法，按照法律高于法规的原则其效力较低C:《办法》属于对《妇女权益保障法》的变通或补充规定D:《办法》对“性骚扰”进行了体系解释

2005年8月全国人大常委会对《妇女权益保障法》进行了修正，增加了“禁止对妇女实施性骚扰”的规定，但没有对“性骚扰”予以具体界定。2007年4月，某省人大常委会通过《实施办法》，规定“禁止以语言、文字、电子信息、肢体等形式对妇女实行骚扰”。关于该《办法》，下列哪一选项可以成立？（　　）[2007年真题]

A、《办法》对构成“性骚扰”具体行为所作的界定，属于对《妇女权益保障法》的立法解释

B、《办法》属于《妇女权益保障法》的下位法，按照法律高于法规的原则其效力较低

C、《办法》属于对《妇女权益保障法》的变通或补充规定

D、《办法》对“性骚扰”进行了体系解释

一旦发生对女职工的性骚扰，用人单位应予()，在接到女职工关于性骚扰的求助后，应及时()、()或者处理。

A、制止，查实，救助

B、核查，接待，调解

C、主动制止，救助，调解

D、调查，接待，调解

2005年8月全国人大常委会对《妇女权益保障法》进行了修正，增加了“禁止对妇女实施性骚扰”的规定，但没有对“性骚扰”予以具体界定。2007年4月，某省人大常委会通过《实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》，规定“禁止以语言、文字、电子信息、肢体等形式对妇女实行骚扰”。关于该《办法》，下列哪一选项可以成立?（）

A、《办法》对构成“性骚扰”具体行为所作的界定，属于对《妇女权益保障法》的立法解释
B、《办法》属于《妇女权益保障法》的下位法，按照法律高于法规的原则其效力较低
C、《办法》属于对《妇女权益保障法》的变通或补充规定
D、《办法》对“性骚扰”进行了体系解释

2005年8月全国人大常委会对《妇女权益保障法》进行了修正，增加了“禁止对妇女实施性骚扰”的规定，但没有对“性骚扰”予以具体界定。2007年4月，某省人大常委会通过《实施(中华人民共和国妇女权益保障法)办法》，规定“禁止以语言、文字、电子信息、肢体等形式对妇女实行骚扰”。关于该《办法》，下列哪一选项可以成立？（）。

A．《办法》对构成“性骚扰”具体行为所作的界定，属于对《妇女权益保障法》的立法解释

B．《办法》属于《妇女权益保障法》的下位法，按照法律高于法规的原则其效力较低

C．《办法》属于对《妇女权益保障法》的变通或补充规定

D．《办法》对“性骚扰”进行了体系解释