备用金
甲公司出纳负责管理现金和支票，员工在需要时到出纳处领取备用金，以下对备用金的管理不正确的是（）。
A、备用金持有人在领取备用金前需填写备用金申领表，获得所在部门领导审批后才可领取B、备用金持有人在领取备用金时需要在备用金申领登记簿上签字C、备用金持有人在领取备用金时需提交上笔备用金使用的发票副本，备用金持有人保留发票原件，以监督开支变化D、突击检查备用金持有人，确保备用金被合理的管理由指定的备用金负责人按照规定的数额领取，支用后按规定手续报销，补足原定额。这种备用金的管理方式称为（）。
A、临时性备用金
B、一次性备用金
C、定额备用金
D、非定额备用金
A临时性备用金
B一次性备用金
C定额备用金
D非定额备用金
A.备用金申请单
B.备用金增加申请表
C.备用金借支单
D.员工业务性借支单
一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金，以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现，司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金。下列哪项是导致上述审计发现的原因？（）
A、内部审计师对公司司机的备用金进行审计
B、公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金
C、在出差归来一周之内报销批准
D、公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金
A内部审计师对公司司机的备用金进行审计
B公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金
C在出差归来一周之内报销批准
D公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金
客运部在备用金管理的职责是（）。
A、制定、解释、培训备用金管理办法
B、按规定程序进行备用金的审核、监管、催收工作
C、审核本-部门人员备用金借支的真实性审核及办理流程工作
D、负责本-部门备用金的监督、管理、使用工作
某公司备用金（小额现金）的管理员把日常开支收据报给出纳后，备用金在每个月月初会得到补充。下面哪些是管理备用金的不合理操作？（）
A、在把日常开支收据汇总出纳后，备用金的管理员分门别类地保留原始的开支收据，这样，不同类别的开支变化可以被监督。
B、突然调查管理员所管理的备用金，以确保备用金被合理地管理。
C、备用金管理员要求领用现金的个人在报帐收据上签字。
D、在收到开支收据后，出纳应签发支票而不是提供现金给备用金管理员，以用于补充用金。
备用金定额管理的企业，除了增加或减少拨入的备用金外，使用或报销有关备用金支出时不再通过“其他应收款---备用金”科目核算。（）
A、对
B、错
单独设置“备用金”科目的企业，在使用或报销有关备用金支出时应通过“备用金”科目核算。()
中小学校内部实行备用金制度的，有关部门使用备用金以后应当及时到财务部门报销并补足备用金。()
A.车站负责备用金和票款的安全管理
B.上级部门负责备用金的安全管理
C.备用金是由上级部门配发给车站的
D.车站现金来源主要有备用金和票款两类
单位内部实行备用金制度的，有关部门使用备用金以后应当及时到财务部门报销并补足备用金。
A、对
B、错
企业采用备用金制度，对备用金的核算应通过()科目进行。
A:备用金
B:应收账款
C:预付账款
D:其他应收款
IC卡即办卡的主卡和附属卡（），对应（）。
A、使用不同的备用金账号/不同的电子现金账号
B、使用不同的备用金账号/相同的电子现金账号
C、共用一个备用金账号/相同的电子现金账号
D、共用一个备用金账号/不同的电子现金账号
此题为判断题(对，错)。
某机械制造有限公司财会部门对总务部门的备用金实行定额管理制度，每月报销费用一次。2015年3月的有关资料如下： （1）1日，开出现金支票12000元，为总务部门设立备用金； （2）31日，总务部门的备用金管理员送交如下单据，报销日常耗费，财会部门补足备用金：差旅费报销单金额为5600元；市内交通费报销单金额为2900元；日常办公支出为2240元； （3）开出现金支票10740元以补足备用金定额，因业务扩大的需要，又对总务部门增拨4000元备用金，并开出现金支票。 要求：根据以上有关业务编制会计分录。