工资标准
最低工资标准一般采取（）和（）的形式。
A、年最低工资标准月最低工资标准
B、月最低工资标准日最低工资标准
C、季度最低工资标准年最低工资标准
D、月最低工资标准小时最低工资标准
A.月最低工资标准和周最低工资标准
B.日最低工资标准和小时最低工资标准
C.月最低工资标准和日最低工资标准
D.月最低工资标准和小时最低工资标准
A月最低工资标准和周最低工资标准
B日最低工资标准和小时最低工资标准
C月最低工资标准和日最低工资标准
D月最低工资标准和小时最低工资标准
A.最低工资标准
B.最高工资标准
C.一般工资标准
D.中等工资标准
E.工资标准
A.最低工资标准应由县级人民政府确定
B.最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
C.最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30%
D.最低工资标准至少每年调整一次
根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。
A、年最低工资标准
B、月最低工资标准
C、日最低工资标准
D、小时最低工资标准
工资等级系数是指某一等级的工资标准与（ ）的比值
A、一级工工资标准
B、固定工资标准
C、本地区工资标准
D、行业工资标准
《最低工资规定》中，最低工资标准一般采取()的形式。
A工作量最低工资标准
B行业内平均最低工资标准
C月最低工资标准
D小时最低工资标准
按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（）。
A、年最低工资标准
B、季最低工资标准
C、月最低工资标准
D、小时最低工资标准
按照《最低工资规定》，适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为（）。
A、年最低工资标准
B、季最低工资标准
C、月最低工资标准
D、小时最低工资标准
标准工资的计算公式是（）。
A、标准工资=月工资标准
B、标准工资=月工资标准–缺勤天数×日工资标准
C、标准工资=日工资标准
D、标准工资=缺勤天数×日工资标准
下列哪项不属于工资标准调整分类。（）
A、个体工资标准
B、整体工资标准
C、总体工资标准
D、结合内部分配改革对工资结构的调整
A.月最低工资标准
B.小时最低工资标准
C.年最低工资标准
D.地区最低工资标准
A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
B.月最低工资标准适用于非全日制用工
C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
E.最低工资标准应当每年调整一次
关于最低工资标准的说法，正确的是（）
A、用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
B、月最低工资标准适用于非全日制用工
C、同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
D、用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
E、最低工资标准应当每年调整一次
A用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
B月最低工资标准适用于非全日制用工
C同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
D用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
E最低工资标准应当每年调整一次
专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，其中执行一级岗位工资标准的人员，需经人事部批准；聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行（）岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准；聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十二级岗位工资标准；聘用在员级专业技术岗位的人员，执行十三级岗位工资标准。
关于最低工资标准的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]
A、用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
B、月最低工资标准适用于非全日制用工
C、同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
D、用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
E、最低工资标准应当每年调整一次
被派遣的劳动者在无工作期间，应由劳务派遣单位按月支付当地（）。
A、最低工资标准
B、最高工资标准
C、平均工资标准
D、劳务派遣企业最低工资标准