管理创新

()是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。

A、管理创新刺激

B、管理创新价值观

C、管理创新动机

D、管理创新素质

()是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。这种潜质反映为管理创新主体的知识结构、能力结构、创新的心智模式、创新性潜能等的综合表现。

A、管理创新态度

B、管理创新品质

C、管理创新素质

D、管理创新能力

()是指一种由外界各种因素引发的,使管理创新主体产生管理创新意念和欲望的过程。

A、管理创新刺激

B、管理创新价值观

C、管理创新动机

D、管理创新素质

管理创新是企业的永恒主题。其必要性有哪些?()

A、管理创新是经济发展的要求

B、管理创新促进经济快速发展

C、管理创新促进社会进步

D、管理创新增进社会和谐

下面()不是管理创新的特点。

A.管理创新与其他管理职能不同,它着眼于资源的更有效运用。

B.管理创新是实现组织目标的根本手段。

C.管理创新是一个系统的过程,需要有组织的管理。

D.管理创新属于高层管理者的职责范围。

下列关于管理创新的表述中不正确的是()。

A、管理创新不受环境的制约

B、管理创新必须充分利用组织的资源

C、管理创新的途径是建立一种新的机制或者采用新的方式、方法和手段

D、管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率

企业管理创新应当特别注意()等问题。 A.管理创新是一种手段、方式B.管理创新是一个持续过程C.管理创新贵在新、贵在超越D.管理创新主体是企业家

()是管理创新的最后阶段,当管理创新实施方案一确定管理创新就进入最后阶段—标示阶段。

起草阶段是管理创新的最后阶段,当管理创新实施方案一确定管理创新就进入最后阶段—标示阶段。判断对错

管理创新动机是指创新主体内在的激发管理创新的因素,这种因素不同于管理创新刺激的因素,前者是管理创新主体的(),后者则是()。

A、外在因素;内在因素

B、内在因素;外在因素

C、突出问题;次要问题

D、次要问题;突出问题

管理创新动机是指创新主体内在的激发管理创新的因素,这种因素不同于管理创新刺激的因素,前者是管理创新主体的(),后者则是()。(本题1.5分)
A、外在因素;内在因素
B、内在因素;外在因素
C、突出问题;次要问题
D、次要问题;突出问题

为使管理创新能有效地进行,管理创新应该具备的条件有()

A、创新主体应具有良好的心智模式

B、创新企业应具备较好的基础管理条件

C、创新企业应营造一个良好的创新氛围

D、管理创新应结合企业的特点

E、管理创新应具有创新目标

标示阶段是管理创新的最后阶段,当管理创新实施方案一确定管理创新就进入最后阶段—()

A、标示阶段

B、初期阶段

C、后期阶段

D、中期阶段

依据上述材料,仔细分析和比较第七届“中国地方政府创新奖”入围的具体项目名称和内容,可以得出的基本结论是( )。

A.当前地方政府管理创新多集中于公共服务领域

B.基层政府更加愿意推动政府管理创新

C.发达地区政府更加愿意推动政府管理创新

D.“块块”部门更加愿意推动政府管理创新

以下不属于管理创新的角度的是
A.从形式角度考察不同管理创新的特点
B.从过程角度考察不同管理职能的创新内涵
C.从要素角度讨论管理基础的创新
D.从内容角度讨论管理创新的意义

企业单纯追求技术上的领先,未必能为企业带来竞争优势,应树立()并重的理念。

A.管理创新、商业模式创新与管理创新

B.技术创新与管理模式创新

C.商业模式创新与管理创新

D.商业模式创新与技术创新

以下说法正确的是()。

A、政府职能转变是社会管理创新的核心内容

B、对外开放深入发展是社会管理创新的基本前提

C、四项基本原则是社会管理创新的重要保障

D、经济体制深刻变革是行政管理体制和机构改革的关键

为什么要进行管理创新?你认为当前我国的管理创新应该侧重于哪些方面?

什么是管理创新,管理创新在小天鹅公司的“末日管理”中是如何体现的?

村民委员会民主政治建设管理创新的主要措施是()

A、围绕党在农村中心任务进行民主政治建设的管理创新

B、推进村委会领导班子建设的管理创新

C、加强村务公开和民主化程度的管理创新

D、加强村务公开和民主化程度的管理