举报者
举报者与被举报者间存在个人恩怨与利益冲突时,举报者应主动告知受理方。()
举报者与被举报者之间可能的利益冲突。为保证调查的客观性与独立性,应管理、减少或消除利益冲突,并确保调查小组的成员具有不同的相关经验。()
对举报人举报的不属于本机关管辖的问题，接到举报的税务机关不应当采取的作法是（）。
A、将举报材料存档
B、告知举报者到有权处理的机关或者单位反映
C、告知举报者本机关不予受理的原因
D、将举报材料转有关方面处理
公民口头举报税务违法案件笔录经与举报者核实无误后，必须由其签名、盖章或者押印方为有效。
阅读下面材料，回答问题。为了严肃班级纪律，某校孙老师想出了一个刺激学生举报的"高招"：凡是被举报违反班级纪律的同学罚款5元，其中，3元钱奖励举报者，2元钱留下做班费。在金钱的刺激下，该班举报者骤然增多，很多同学还因为举报发了一笔小财。班里同学对这一"高招"褒贬不一。有的同学认为，举报同学的做法不但使得班级纪律有所改善，而且自己还能得到3元钱，很实惠。有的同学认为，自举报政策实施以来，他们上课总是提心吊胆的，唯恐自己一不小心违纪被举报，要是被罚了钱，绝不敢直接跟父母要，只好撒谎。有的同学认为，班里打"小报告"的人多了，虽然现在课堂随便讲话的人在减少，但是同学之间的关系变得紧张起来，有些被举报的同学对举报者不满，便会在课后进行报复。问题：请对该老师的班级规则建设作出理论分析。
银行业从业人员举报所在机构的违法行为，对于举报者，相关机构应予以公开表彰并奖励。
A正确B错误鼓励公民、法人或者其他组织举报统计上严重失信企业和其他统计违法行为，对举报者依法予以保护。
A、对
B、错
以下关于不端行为的举报,说法错误的是:（）
A、对科研不端行为的举报与受理应是严肃的和负责任的行为,皆应以事实为依据并且应尽量避免个人偏见。
B、虽然科研管理部门原则上接受来自任何人的举报,但是否接受匿名指控要根据实际情况而定,实名的和正式的书面举报显然更受重视。
C、举报者享有举报被受理、提供证据、私人信息保密、免受打击报复等权利。
D、在指控被证实之前,被举报者就应被推定为有罪。
A对
B错
党组织既要严肃处理对举报者的歧视、刁难、压制行为特别是打击报复行为，又要严肃追查处理诬告陷害行为。判断对错
党组织既要严肃处理对举报者的()行为，又要严肃追查处理诬告陷害行为。
A、歧视
B、刁难
C、压制
D、打击报复
某烟厂连年亏损，原因之一是80%以上职工有偷拿成品烟的行为，这已成为一种不良的风气。新上任的王厂长召开会议研究解决偷烟问题的办法，大家提出了四种方案，其中最有利于团队和谐的一种方案是（）。
A、加大罚款力度，偷一罚十
B、提倡敬业爱厂精神，干部带头不拿厂里一支烟；随着偷烟者人数的减少，加大惩罚力度
C、对举报者给予重奖，将偷烟者罚款的大部分奖给举报者
D、严格治厂，规定凡偷拿成品烟者，一律下岗
登记保存物品处理通知书应当写明（）姓名（或名称）、登记保存作出的时间及具体处理决定。
A.举报者
B.执法者
C.当事人
D.处理人
关于会计诚信机制，以下正确的有（）。
A、重构会计人员劳酬分配体系
B、畅通会计举报的通道
C、保障举报者的根本利益
D、独立的审计监察程序
被举报者享有以下权利不包括哪一项:（）
A、私人信息保密
B、被告知举报内容及调查安排
C、了解调查结果、对报告提出意见、提出申述和复议。
D、在被调查期间从事与调查事项有关的工作。
河南省某烟厂连年亏损，原因之一是80%以上职工有偷拿成品烟的现象，这已成为一种不良的风气。新上任的王厂长开会研究解决偷烟问题的办法，大家提出了四种方案，请你选择效果最好的一种方案()。
A、严格治厂，规定凡偷拿成品烟者，一律下岗
B、加大罚款力度，规定偷1包烟，罚10包烟的钱，即偷一罚十
C、先大造舆论，抨击偷烟行为，提倡"敬业爱厂"精神，党员、干部带头"不拿厂里一支烟"。随着偷烟人数的减少，逐步加大对偷烟者的惩罚力度
D、设立举报箱，对举报者给予重奖，将偷烟者罚款的大部分奖给举报者。
任何单位和个人有权对公安机关消防机构及其工作人员的违法、违纪行为进行检举、控告。收到检举、控告的机关，应当按照职责及时查处，并将处理结果告知（）。
A、被控告人
B、举报者
C、发现人
D、提供线索人
负有安全生产监督管理职责的部门应当建立()，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报;对受理的举报应当及时组织核查，依法处理，并为举报者保密
A.奖励制度
B.举报制度
C.惩处制度
D.调查制度