合同制

出版社采用以（　）为基础的用人制度。

  • A、全员合同制

  • B、劳动合同制

  • C、一般合同制

  • D、全员劳动合同制

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学校管理的经济方法、行政方法和法律方法结合的典范是（）。

A、校长责任制

B、劳动合同制

C、经济合同制

D、教师聘任制

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疾病保险的主要种类有（）

A、固定职工的疾病保险

B、劳动合同制职工疾病保险

C、农民合同制职工的疾病保险

D、私营企业职工的疾病保险

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1996年国务院颁布实施的《国营企业劳动合同制暂行规定》，明确要求劳动合同制工人向社会保险部门缴纳养老保险金，企业交工资总额的()

  • A3%

  • B10%

  • C15%

  • D7%

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[单项选择题]1996年国务院颁布实施的《国营企业劳动合同制暂行规定》，明确要求劳动合同制工人向社会保险部门缴纳养老保险金，企业交工资总额的()
A．3%
B．10%
C．19%
D．7%
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根据中共中央、国务院《关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》的改革要求，技术开发类科研院所推进()，调动科技人员研发与转化积极性。

A.企业股份制

B.无偿合同制

C.有偿合同制

D.有偿债券制

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质量管理计划与质量体系得区别在于（）。

A、质量计划是针对单一的产品、项目、服务和合同制定的

B、质量管理系统是针对单一的产品、项目、服务和合同制定的

C、质量管理系统是由一个单独的组织实体使用

D、质量计划不属于项目计划的一部分

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关于招标采购与合同管理风险的表述中，不正确的是()。 A:合同管理风险可以分为合同制定和合同实施两个阶段的风险B:合同制定的目的是为了满足合同实施的管理需求C:合同实施的成效是合同制定工作质量的体现D:合同制定阶段即是招标采购的具体实施环节，所以合同制定的风险和招标采购的风险有可能相互叠加，但不存在相互减弱的可能
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44．关于招标采购与合同管理风险的表述中，不正确的是()。 A.合同管理风险可以分为合同制定和合同实施两个阶段的风险
B.合同制定的目的是为了满足合同实施的管理需求
C.合同实施的成效是合同制定工作质量的体现
D.合同制定阶段即是招标采购的具体实施环节，所以合同制定的风险和招标采购的风险有可能相互叠加，但不存在相互减弱的可能
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《2019年工作报告》指出：科技创新本质上是人的创造性活动。要充分尊重和信任科研人员，赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。进一步提高基础研究项目间接经费占比，开展项目经费使用()改革试点，不设科目比例限制，由()自主决定使用。A:“包干制”科研团队
B:“合同制”科研团队
C:“包干制”科研人员
D:“合同制”科研人员
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合同制仓储
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[单选]解放初期，我国的就业体制不包括（）
A．铁交椅
B．合同制
C．铁饭碗
D．铁工资
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对劳务分包企业及队伍的选择执行（）。
  • A合同制
  • B招标制
  • C市场化
  • D淘汰制
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A集团与农户之间的联合属于（　）模式。

A.公司制

B.合作社

C.合伙制

D.合同制

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高校职员制度的核心是推行符合高校特点的

A.任命制

B.合同制

C.聘任制

D.终身制

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