冒险性

团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策( )的现象。

A.积极性更高

B.积极性更高或更低

C.冒险性更高或更低

D.冒险性更高

(单选题)团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策()的现象

A积极性更高

B积极性更高或更低

C冒险性更高或更低

D冒险性更高

团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策(  )的现象。[2014年真题]

A、积极性更高

B、积极性更高或更低

C、冒险性更高或更低

D、冒险性更高

[多选]企业家三大要素包括()。
A.凝聚力
B.先动性
C.创新性
D.冒险性

在冒险性操场上活动居第一位的是().

A、学前儿童

B、学龄儿童

C、青少年

D、成人

[单选]在冒险性操场上活动居第一位的是().
A.学前儿童
B.学龄儿童
C.青少年
D.成人

概念形成的策略中,()是更有效的策略

A.保守性聚焦

B.冒险性聚焦

C.同时性扫描

D.继时性扫描

下列不属于创新相关的个性特征的是()。
A冲动性
B冒险性
C独立性
D乐群性
E自我决定

判断下面那些适用于态度培训的方法的是:()。
A、角色扮演
B、冒险性学习
C、商业游戏
D、讲座法
E、
研讨法
在人工概念形成的过程中,记忆负担最重的策略是
A.保守性聚焦
B.冒险性聚焦
C.同时性扫描
D.继时性扫描

财政政策不包括(  )。

  • A扩张性财政政策

  • B紧缩性财政政策

  • C中性性财政政策

  • D冒险性财政政策

根据决策的价值取向,决策可分为( )。

A.稳妥性决策

B.冒险性决策

C.战略性决策

D.战术性决策

E.程序性决策

非确定型决策方法中带有较大冒险性的决策方法是()。

A、小中取大法

B、大中取小法

C、大中取大法

D、小中取小法

BSV模型认为,人们在进行投资决策时会存在()的心理认知偏差。

A、冒险性偏差B、选择性偏差C、激进性偏差D、保守性偏差
主要应用于经理人员培训和解决战略与运营问题的方法的是
(A) 行动学习法
(B) 团队培训法
(C) 冒险性学习法
(D) 行为示范法
()气质类型的人倾向于选择竞争激烈、冒险性和风险意识强的职业或社会服务业。

A.胆汁质

B.多血质

C.粘液质

D.抑郁质

风险偏好是人们对风险的态度,即个人的主观意愿是否接受风险。人们的风险偏好分为哪几种?
a.
稳健型
b.
保守型
c.
冒险性
d.
积极进取型

什么人格特征是个体讲究实效,保持情感的距离,相信结果能替手段辩护?()

A、核心自我评价

B、马基雅维里主义

C、A型人格

D、冒险性

E、自恋

老年人对孩子表现的“捣乱、破坏”等探究行为总是加以阻止,容易泯灭孩子天生的好奇心、冒险性和()

A创新精神

B上进心

C理智性

D自信心

创业者应具有敢于冒险,勇于创新,并能对自己行为后果负责的心理品质。这种心理品质被称为

A.勇敢性品质

B.冒险性品质

C.敢斗性品质

D.敢为性品质