申诉人

请依法修改以下仲裁申请书。仲裁申请书申诉人××市XX学院。地址：××市××路×号。法定代表人××，院长。被申诉人×市×设计事务所。地址：××市××路×号。法定代表人××，主任。申请要求：(1)撤销申诉人与被申诉人签订的《××教学、生活用房工程设计合同》；(2)被申诉人退还预付设计费×万元；(3)仲裁费用由被申诉人承担。事实和理由：XXXX年10月5日申诉人与被申诉人签订了《XX教学、生活用房工程设计合同》，随即预付设计费×万元。以后发现被申诉人是丙级设计单位，根据×建设(××)第××号通知，申诉人这项工程中有1级工程，按照规定应当由甲级设计单位承接设计。被申诉人未经市建委批准，超越规定的设计范围承接这项工程的设计任务，显然是不妥的。被申诉人由于设计人员少，不能按合同规定的进度完成设计，以致方案设计延迟了两个月才交出。在设计费方面，被申诉人依据的收费标准过高。双方为此曾于××××年4月和7月间就调整设计费标准，加快设计进度以及明确设计权限等问题进行两次会谈，但未能取得一致意见。××教学、生活用房工程的进展和质量如何是关系到申诉人今后能否提高教学、科研效果的大问题。目前情况确实无法适应申诉人教学、科研的急需。××××年10月5日申诉人根据双方所签订设计合同第×条规定：“甲方中途停止设计，应及时书面通知乙方，并按国家规定付清相应设计阶段的设计费”通知被申诉人停止这项工程设计任务的委托，并对其以前所做的设计给予补偿，不料被申诉人竞将通知退回。为此，请求你会依法仲裁。此致××市××区经济合同仲裁委员会申诉人：××学院法定代表人：××××××年××月××日

请依法修改以下仲裁申请书。仲裁申请书申诉人XX市XX学院。地址：XX市XX路×号。法定代表人XX，院长。被申诉人×市×设计事务所。地址：XX市XX路×号。法定代表人XX，主任。申请要求：(1)撤销申诉人与被申诉人签订的《××教学、生活用房工程设计合同》；(2)被申诉人退还预付设计费×万元；(3)仲裁费用由被申诉人承担。事实和理由：XXXX年10月5日申诉人与被申诉人签订了《××教学、生活用房工程设计合同》，随即预付设计费×万元。以后发现被申诉人是丙级设计单位，根据×建设(××)第XX号通知，申诉人这项工程中有1级工程，按照规定应当由甲级设计单位承接设计。被申诉人未经市建委批准，超越规定的设计范围承接这项工程的设计任务，显然是不妥的。被申诉人由于设计人员少，不能按合同规定的进度完成设计，以致方案设计延迟了两个月才交出。在设计费方面，被申诉人依据的收费标准过高。双方为此曾于XXXX年4月和7月间就调整设计费标准，加快设计进度以及明确设计权限等问题进行两次会谈，但未能取得一致意见。XX教学、生活用房工程的进展和质量如何是关系到申诉人今后能否提高教学、科研效果的大问题。目前情况确实无法适应申诉人教学、科研的急需。××××年1月5日申诉人根据双方所签订设计合同第×条规定：“甲方中途停止设计，应及时书面通知乙方，并按国家规定付清相应设计阶段的设计费”通知被申诉人停止这项工程设计任务的委托，并对其以前所做的设计给予补偿，不料被申诉人竞将通知退回。为此，请求你会依法仲裁。此致××市XX区经济合同仲裁委员会申诉人：XX学院法定代表人：××XXXX年XX月XX日

在仲裁庭组织上，我国仲裁规定，（）指定一名仲裁员为首仲裁员。

A、申诉人

B、被申诉人

C、仲裁委员会主席

D、申诉人和被申诉人

某案，正在服刑的被告人向人民法院提起申诉，人民法院审查材料后发现申诉人很可能根本不构成犯罪，于是做出了提起再审的裁定。那么同时还可做什么处理？（）。

A．继续让申诉人在监狱服刑

B．立即释放申诉人

C．对申诉人适用取保候审的强制措施

D．裁定对申诉人监外执行

申诉受理单位应当在规定的期限内做出处理决定，并将申诉处理决定书及时送达（）。

A、申诉人和原人事处理单位

B、申诉人

C、原人事处理单位

D、被申诉人

申诉人刘某系某制药厂临时工，于1997年3月31日上午9时在药厂五楼仓库往简易货梯上装货物时，货梯突然与吊钩脱离，致使申诉人刘某从五楼坠入地面摔伤，经治疗于1997年6月23日出院。申诉人申诉到仲裁委后，在审理过程中，申诉人坚持不做伤残等级劳动能力鉴定。请问刘某能否享受工伤保险待遇？

应该支付医疗补助费 [案例]范某1997年５月大学毕业后，被本市某家国有企业录用，双方签订了自1997年５月至2001年４月30日为期四年的劳动合同。范某从事工艺设计工作。1999年10月初范某因患慢性乙肝住院治疗，同年12月１日范某出院在家休息，每月享受病假工资。2000年４月中旬企业以范某超过规定的医疗期为由，解除了范某的劳动合同，并支付了经济补偿金，范某不服，要求企业按照国家有关规定，支付其医疗补助费，企业未同意。于是，范某申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会经审查予以受理。申诉人在劳动仲裁委员会开庭审理时称：申诉人因医疗期满，被诉人与申诉人解除劳动合同，按照国家规定被诉人除支付经济补偿金，还应该支付医疗补助费。现要求被诉人支付医疗补助费。被诉人辩称：申诉人医疗期满后不能从事原工作，也不能从事被诉人另行安排的适当工作，所以被诉人与其解除劳动合同。现已支付了其经济补偿金，对医疗补助费的请求不予同意。劳动仲裁委员会经过调查：申诉人1997年5月大学毕业后，进被诉人处工作，双方签订了自1997年5月至2001年４月30日为期四年的劳动合同。申诉人从事工艺设计工作。1999年10月初申诉人因患慢性乙肝住院治疗，同年2月1日申诉人出院在家休息，每月享受病假工资。2000年4月中旬企业以申诉人超过规定的医疗期为由，解除了申诉人的劳动合同，并支付了经济补偿金。劳动仲裁委员会认为，申诉人医疗期满后，被诉人与其解除劳动合同，被诉人应该按照有关规定支付申诉人医疗补助费。处理结果：劳动仲裁委员会依法作出裁决，被诉人在规定的时间内支付申诉人医疗补助费。

仲裁申请书当事人的称谓写作申诉人与被申诉人。()

中国国际经济贸易仲裁委员会根据申诉人加拿大享利有限责任公司与被诉人中国惠通公司之间关于买卖蟹合同中的仲裁条款以及申诉人的申请，受理了上述合同争议案。被诉人在指定仲裁员和提交了答辩后，对中国国际经济贸易仲裁委员会的管辖权提出了抗辩，理由是：在合同中规定，乙方（申诉人）用传真确认合同后生效。但是，申诉人至今没有确认。所以，合同尚未生效，不能仲裁。你认为能够仲裁吗？法律对此有何规定？

对于不予立案的投诉、举报、申诉，经工商行政管理机关负责人批准后，（）

A、由办案机构将结果告知具名的投诉人、申诉人、举报人

B、由法制机构将结果告知具名的投诉人、申诉人、举报人

C、由办案机构将结果进行公示

D、予以销案，不需要告知投诉人、申诉人、举报人

刘某等人因工资、社会保险问题与某集团公司发生纠纷，并申诉至某市劳动争议仲裁委员会。仲裁庭经调查查明：1999年4月1日某集团筹划组建股份制企业娱乐中心(以下称娱乐中心)，在娱乐中心营业执照未审批下来的情况下，娱乐中心一直以某集团公司的名义对外营业。1999年5月，刘某等人被招用到娱乐中心工作，通过某集团公司办理了相关录用手续，未订立劳动合同。申诉人刘某等人1999年9月后的工资被停发。另外，自1999年9月起，公司为刘某等人缴纳了养老保险费，已缴至2000年7月。申诉人刘某等人因工资、社会保险问题无法解决，遂诉至市劳动争议仲裁委员会，请求裁决某集团公司支付上述被停发的工资，并赔偿相关损失。集团公司答辩称，集团公司不是直接的用人单位，没有与刘某等人签订劳动合同，申诉人申诉对象错误，请求劳动争议仲裁委员会裁定申诉人变更被申诉人。问题：(1)某集团公司应否成为被申诉人?被申诉人应否承担娱乐中心在筹建期间欠发刘某等人工资的责任?(2)劳动争议仲裁委员会应如何裁决本案?理由是什么?

仲裁申请书的当事人应当写为（)。

A、原告与被告

B、申诉人与被申诉人

C、仲裁人与被仲裁人

D、申请人与被申请人

有关机关或职能部门接到教师申诉书后，应对申诉人的资格和申诉的条件进行审查，分别根据不同情况作出如下处理（）。

A、对于符合申诉条件的应予以受理

B、对于不符合申诉条件的，可以答复申诉人不予受理

C、对于申诉书未说清申诉理由和要求的，不可受理

D、对于申诉书未说清申诉理由和要求的，可要求申诉人重新提交申诉书

仲裁申请书中的当事人应称为

A.申诉人与被申诉人

B.原告与被告

C.申请人与被申请人

D.仲裁人与被仲裁人

按照法律文书的制作要求，行政上诉状的正文部分要求写明()

A.上诉请求与理由

B.申诉人与被申诉人

C.起诉事实与证据

D.上诉人与被上诉人

仲裁申请书当事人的称谓写作()

A.申请人与被申请人

B.申诉人与被申诉人

C.原告人与被告人

D.上诉人与被上诉人

陈雄是广州市城镇居民户，1986年4月1日到光明饮料厂工作。陈雄入职后，光明饮料厂一直未与其签订劳动合同。1999提7月，光明饮料厂在为隐雄办理社会保险手续时，将陈雄参加工作的时间写成1998年7月，并把陈雄的职工性质归类为临时工，根据光明饮料厂提供的材料，广州市社会保险基金管理中心便将陈雄列入外地临时工的类别，社会养老保险的缴费日期从1998年7月开始。2000年11月15日，被诉人以“厂经营情况变更”为由书面通知陈雄解除劳动关系。陈雄对光明饮料厂未为其缴纳1998年7月前的社会养老保险费的做法不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求光明饮料厂补缴其1998年7月前的社会养老保险费，并赔偿其失业后不能享受失业保险待遇造成损失。劳动争议仲裁委员会经审理后认为：申诉人在职期间，虽然被诉人（光明饮料厂）一直未与其依法签订劳动合同，但双方存在事劳动关系，被诉人在1999年7月为申诉人办理社会养老保险登记时，擅自更改申诉人城市居民的身份，将申诉人列入外地临时工的类别。同时，由于被诉人未为申诉人参加社会失业保险，造成申诉人失业后不能享受失业保险待遇。经调解无效后，劳动争议仲裁委员会根据相关规定，裁决被诉人为申诉人补办1986年4月至1998年6月的社会养老保险手续。赔偿申诉人失业保险待遇损失4400元。在此案例中，劳动争议仲裁委员会的裁决是否正确？为什么？

按照法律文书的制作要求，行政上诉状的正文部分要求写明
A.上诉请求与理由B.申诉人与被申诉人C.起诉事实与证据D.上诉人与被上诉人

申诉人对复议、复审决定不服的，可以向()申请复查、复核。

A.申诉人所在部门

B.原作出决定行纪检监察部门

C.作出复议、复审决定的上一级行纪检监察部门

D.总行纪检监察部门

陈雄是广州市城镇居民户，1986年4月1日到光明饮料厂工作。陈雄入职后，光明饮料厂一直未与其签订劳动合同。1999提7月，光明饮料厂在为隐雄办理社会保险手续时，将陈雄参加工作的时间写成1998年7月，并把陈雄的职工性质归类为临时工，根据光明饮料厂提供的材料，广州市社会保险基金管理中心便将陈雄列入外地临时工的类别，社会养老保险的缴费日期从1998年7月开始。2000年11月15日，被诉人以“厂经营情况变更”为由书面通知陈雄解除劳动关系。陈雄对光明饮料厂未为其缴纳1998年7月前的社会养老保险费的做法不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求光明饮料厂补缴其1998年7月前的社会养老保险费，并赔偿其失业后不能享受失业保险待遇造成损失。劳动争议仲裁委员会经审理后认为：申诉人在职期间，虽然被诉人（光明饮料厂）一直未与其依法签订劳动合同，但双方存在事劳动关系，被诉人在1999年7月为申诉人办理社会养老保险登记时，擅自更改申诉人城市居民的身份，将申诉人列入外地临时工的类别。同时，由于被诉人未为申诉人参加社会失业保险，造成申诉人失业后不能享受失业保险待遇。经调解无效后，劳动争议仲裁委员会根据相关规定，裁决被诉人为申诉人补办1986年4月至1998年6月的社会养老保险手续。赔偿申诉人失业保险待遇损失4400元。如果你是该企业人力资源部门的经理，你认为企业与员工建立劳动关系过程中应该注意些什么问题？