纺织厂

2000年3月15日，某纺织厂与某服装厂签订一份布料买卖合同，双方约定：由纺织厂于2000年4月15日前提供真丝双绉面料1000米，服装厂先支付价款8万元，并于5月20日将货款一次性全部支付。2000年4月15日，服装厂通知纺织厂按合同约定的时间交货，纺织厂回函言：因设备老化，按时交付有一定困难，请求暂缓履行，服装厂因为要抢在夏季到来之前上市销售该批真丝服装，没有同意纺织厂迟延履行的要求。2000年4月25日，因纺织厂没有履行合同，服装厂致函纺织厂，要求纺织厂最迟在5月10日前履行合同，否则解除合同。2000年5月20日，纺织厂仍未履行合同，服装厂只好从别的渠道用每米90元的价格购买了真丝双绉面料1000米，总价款9万元，同时通知纺织厂解除合同，返还8万元货款及利息，并要求纺织厂赔偿误工损失及购买布料多支付的1万元价款。2000年8月10日，纺织厂要求履行合同，称服装厂解除合同没有征得纺织厂的同意，因而合同没有解除，服装厂应当接受货物。在遭到拒绝后遂起诉至法院。法院能否支持纺织厂的主张？

市纺织厂与市供电局签订了供用电合同，双方约定：供电局长期为纺织厂供电，并详细地规定了电力、电量、用电时间等条款。7月10日到14日，该市连降暴雨，造成纺织厂等多处地方停水停电。7月15日，纺织厂向供电局反映情况，要求立刻恢复供电。但供电局到7月底还没有恢复纺织厂酌供电。纺织厂由于停产，直接、间接损失巨大。下列表述正确的选项。（）

A、由于断电系自然灾害所致，供电局对纺织厂不负任何责任

B、由于断电系不可抗力所致，供电局对纺织厂不负任何责任

C、供电局应当对其未及时抢修而给纺织厂造成的损失负损害赔偿责任

D、纺织厂的损失应当由供电局承担小部分，纺织厂自己承担大部分

兴都公司与纺织厂签订1份棉花买卖合同，双方约定先由纺织厂交付总价额50%的价金，兴都公司收到该款后将全部货物的仓单背书给纺织厂，纺织厂在提货并验收以后1个月内付清余款。请问：兴都公司与纺织厂约定的是哪种类型的交付，所交付棉花所有权从什么时候起转移？（）A.现实交付B.拟制交付C.棉花所有权自纺织厂收到仓单时转移D.棉花所有权自纺织厂提到货物时转移

兴都公司与纺织厂签订一份棉花买卖合同，双方约定先由纺织厂交付总价额50%的价金，兴都公司收到该款后将全部货物的仓单背书给纺织厂，纺织厂在提货并验收以后1个月内付清余款。请问：兴都公司与纺织厂约定的是哪种类型的交付，所交付棉花所有权从什么时候起转移？（）

A、现实交付

B、拟制交付

C、棉花所有权自纺织厂收到仓单时转移

D、棉花所有权自纺织厂提到货物时转移

2000年3月15日，某纺织厂与某服装厂签订一份布料买卖合同，双方约定：由纺织厂于2000年4月15日前提供真丝双绉面料1000米，服装厂先支付价款8万元，并于5月20日将货款一次性全部支付。2000年4月15日，服装厂通知纺织厂按合同约定的时间交货，纺织厂回函言：因设备老化，按时交付有一定困难，请求暂缓履行，服装厂因为要抢在夏季到来之前上市销售该批真丝服装，没有同意纺织厂迟延履行的要求。2000年4月25日，因纺织厂没有履行合同，服装厂致函纺织厂，要求纺织厂最迟在5月10日前履行合同，否则解除合同。2000年5月20日，纺织厂仍未履行合同，服装厂只好从别的渠道用每米90元的价格购买了真丝双绉面料1000米，总价款9万元，同时通知纺织厂解除合同，返还8万元货款及利息，并要求纺织厂赔偿误工损失及购买布料多支付的1万元价款。2000年8月10日，纺织厂要求履行合同，称服装厂解除合同没有征得纺织厂的同意，因而合同没有解除，服装厂应当接受货物。在遭到拒绝后遂起诉至法院。服装厂能否要求损害赔偿？

兴都公司与纺织厂签订一份棉花买卖合同，双方约定先由纺织厂交付总价额50％的价金，兴都公司收到该款后将全部货物的仓单背书给纺织厂，纺织厂在提货并验收以后1个月内付清余款。请问：兴都公司与纺织厂约定的是哪种类型的交付，所交付棉花所有权从什么时候起转移？()

A．现实交付

B．拟制交付

C．棉花所有权自纺织厂收到仓单时转移

D．棉花所有权自纺织厂提到货物时转移

某服装厂与某纺织厂签订了一份购销合同，约定纺织厂向服装厂供给纯毛衣料100万米，按纺织厂提供的样品交货。纺织厂交货经服装厂验收后，服装厂即将衣料加工成衣服销售。后购买衣服的消费者反映衣料的质量有问题。经过检验，纺织厂提供的样品是含有8％涤纶的衣料，纺织厂亦是按照样品向服装厂交货。本案属于（　　）。
A.重大误解
B.民事欺诈
C.违约行为
D.侵权行为

某服装厂与某纺织厂签订了一份购销合同，约定纺织厂向服装厂供给纯毛衣料100万米，按纺织厂提供的样品交货。纺织厂交货经服装厂验收后，服装厂即将衣料加工成衣服销售。后购买衣服的消费者反映衣料的质量有问题。经过检验，纺织厂提供的样品是含有80%涤纶的衣料，纺织厂亦是按照该样品向服装厂交货。本案为()。 A:重大误解B:民事欺诈C:违约行为D:侵权行为

某服装厂与某纺织厂签订了一份购销合同，约定纺织厂向服装厂供给纯毛衣料100万米，按纺织厂提供的样品交货，纺织厂交货经服装厂验收后，服装厂即将衣料加工成衣服销售。后购买衣服的消费者反映衣料的质量有问题。经过检验，纺织厂提供的样品是含有8%涤纶的衣料，纺织厂亦是按该样品向服装厂交货的。本案的性质应如何认定？（）

A．重大误解

B．民事欺诈

C．违约行为

D．侵权行为

某服装厂与某纺织厂签订了一份购销合同，约定纺织厂向服装厂供给纯毛衣料100万米，按纺织厂提供的样品交货，纺织厂交货经服装厂验收后，服装厂即将衣料加工成衣服销售。后购买衣服的消费者反映衣料的质量有问题。经过检验，纺织厂提供的样品是含有8％涤纶的衣料，纺织厂亦是按该样品向服装厂交货的。本案的性质应如何认定？（）

A、重大误解

B、民事欺诈

C、违约行为

D、侵权行为

[单选]某服装厂与某纺织厂签订了一份购销合同，约定纺织厂向服装厂供给纯毛衣料100万米，按纺织厂提供的样品交货，纺织厂交货经服装厂验收后，服装厂即将衣料加工成衣服销售。后购买衣服的消费者反映衣料的质量有问题。经过检验，纺织厂提供的样品是含有8％涤纶的衣料，纺织厂亦是按该样品向服装厂交货的。本案的性质应如何认定？（）
A．重大误解
B．民事欺诈
C．违约行为
D．侵权行为

张某自2005年1月26日到某纺织厂工作，双方没有签订劳动合同。2010年6月2日，张某被纺织厂解聘后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会认定张某在该纺织厂工作期间的月平均工资为2350元。关于本案，下列说法正确的是（）

A张某在纺织厂的工作年限为5年4个月
B应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资25850元
C应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资39950元
D纺织厂关于张某的劳动合同文本已过保存期限无法提供的主张不予认可

张某自2005年1月26日到某纺织厂工作，双方没有签订书面劳动合同。2010年6月2日，张某被纺织厂解聘后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会认定张某在该纺织厂工作期间的月平均工资为2350元。关于本案，下列说法正确的是（　）。

A.张某在纺织厂的工作年限为5年4个月

B.应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资25850元

C.应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资39950元

D.纺织厂关于张某的劳动合同文本已过保存期限无法提供的主张不予认可

[单项选择题]A服装厂与B纺织厂签订了一份购销合同，双方约定纺织厂向服装厂供给纯毛衣料100万米，按纺织厂提供的样品交货，纺织厂交货经服装厂验收后，服装厂即将衣料加工成衣服销售。后购买衣服的消费者反映衣料的质量有问题。经过检验，纺织厂提供的样品是含有8%涤纶的衣料，纺织厂亦是按该样品向服装厂交货的。本案的性质应是()。
A．重大误解
B．民事欺诈
C．违约行为
D．侵权行为

张某自2005年1月26日到某纺织厂工作，双方没有签订书面劳动合同。2010年6月2日，张某被纺织厂解聘后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会认定张某在该纺织厂工作期间的月平均工资为2350元。关于本案，下列说法正确的是
A.张某在纺织厂的工作年限为5年4个月B.应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资25850元C.应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资39950元D.纺织厂关于张某的劳动合同文本已过保存期限无法提供的主张不予认可

小刘到一家纺织厂应聘车间主任，纺织厂开出如下聘用条件，其中符合《劳动法》规定的是（）。

A、加班工资不包括在最低工资之内

B、最低工资包括高温补贴和夜班津贴

C、小刘向纺织厂交纳押金500元

D、试用期间将小刘的身份证交纺织厂办公室暂存

某纺织厂为居民企业，其适用的企业所得税税率为25%。2018年，纺织厂销售收入50000万元，利润总额1800万元，其他相关纳税资料如下：发生业务招待费400万元；销售费用中列支广告费支出6000万元；2018年1月1日向某企业借款1000万元，借款1年，支付借款利息80万元并在财务费用中列支，已知金融企业同期同类贷款利率为6%；营业外支出中列支环保部门罚款10万元。要求：(1)计算纺织厂企业所得税税前准予扣除的业务招待费金额；(2)计算纺织厂企业所得税税前准予扣除的广告费金额；(3)计算纺织厂企业所得税税前准予扣除的利息费用金额；(4)计算纺织厂2018年度应纳税所得额；(5)计算纺织厂2018年度应缴纳的企业所得税税额。

小刘到一家纺织厂应聘车间主任，纺织厂开出如下聘用条件，其中符合《中华人民共和国劳动法》规定的是（）。 A.加班工资不包括在最低工资之内B.最低工资包括高温补贴和夜班津贴C.小刘向纺织厂交纳押金500元D.试用期间将小刘的身份证交纺织厂办公室暂存

1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作，1995年12月31日，纺织厂实行劳动合同制度，与李某签订了五年期的劳动合同，该合同期满后，双方既未办理续订劳动合同手续，也未办理终止劳动合同的手续，李某仍在纺织厂工作。2002年4月，经纺织厂职工代表大会研究决定，纺织厂向李某提出续订六个月期限的劳动合同，李某不同意，要求续订无固定期限劳动合同，纺织厂不同意李某的要求，因双方协商不一致，未办理续订劳动合同的手续。

2002年9月，纺织厂以李某劳动合同到期为由，向李某发出了“终止劳动合同通知书”，并于劳动合同期满时为李某办理了终止劳动合同手续。

请说明企业的做法是否符合法律规定?为什么?

某纺织厂和某机床厂是长期合作单位，关系很好。1997年3月，纺织厂因资金周转困难，与机床厂协商拆借金，双方商定由机床厂借给纺织厂180万元人民币，由市政府为此笔借款作保证人，借款期限为1年，年利率依照同期银行贷款利率计算。合同签订后，市政府在合同上签字并保证，如果纺织厂不能按期偿还机床厂的借款及利息，愿承担担保责任。1年后，纺织厂无力偿还借款及利息，机床厂便向人民法院提起诉讼，请求纺织厂还借款及利息，并要求市政府承担保证责任。纺织厂与机床厂签定的借款合同是否有效？为什么？