企业培训

企业培训教学管理的物质系统包括（）

A、企业培训的电脑、投影仪

B、企业培训的教学场所

C、企业培训的教学设备

D、企业培训的工具、装备

E、企业培训的各种材料

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企业培训教学管理的物质系统包括（）。

A、企业培训的电脑、投影仪等

B、企业培训的教学场所

C、企业培训的教学设备

D、企业培训的工具、装备

E、企业培训的各种材料

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组织与管理能力属于企业培训师职业能力素质的（）。

A、企业培训师职业的一般能力要求

B、企业培训师职业的特殊能力要求

C、企业培训教学研究能力

D、企业培训经验总结能力

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建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（）。

A、企业培训师的语言运用情况

B、企业培训师的学习能力

C、企业培训师的课堂组织能力

D、企业培训师的操作能力

E、企业培训师的应变能力

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()是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。
A.企业培训预算
B.企业培训规划
C.企业培训管理
D.企业培训流程
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对于（），教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。

A、助理企业培训师

B、企业培训师

C、高级企业培训师

D、中.高级企业培训师

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（）应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同，设计出不同的教学计划，安排不同的教学进度，选择不同的教学方法和教学媒介。

A、企业培训教学活动

B、企业培训课程设计

C、企业培训项目开发

D、企业培训需求预测

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()可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
A.企业培训需求分析
B.企业培训组织实施
C.企业培训系统设计
D.企业培训效果评估
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培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括企业培训的需求和

A.企业培训的内容

B.培训的方法

C.企业培训的目的

D.企业培训的目标

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[单选]培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括企业培训的需求和（）
A．企业培训的内容
B．培训的方法
C．企业培训的目的
D．企业培训的目标
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企业培训师的职业能力素质具体包括（）。

A、学历水平

B、企业培训师的特殊能力要求

C、年龄要求

D、企业培训师职业的一般能力要求

E、企业培训教学研究和经验总结能力

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（）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。

A、企业培训手册

B、企业培训课程体系

C、企业培训规划

D、企业培训计划

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请简述企业培训制度的基本内容。

一项具有良好的适应性、实用性和可行性的企业培训制度应包含：

1)制定企业员工培训制度的依据。

2)实施企业员工培训的目的或宗旨。

3)企业员工培训制度实施办法。

4)企业培训制度的核准与施行。

5)企业培训制度的解释与修订权限的规定。

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企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。

A、加强规划，科学建设企业培训师队伍

B、严格把关，保证企业培训师质量

C、吸引有志、有为、有专长者担任

D、不拘一格选拔和使用

E、给予合理的地位，待遇

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企业培训师选拔与使用的基本要求是（）。

A、加强规划，科学建设企业培训师队伍

B、严格把关，保证企业培训师质量

C、吸引有志、有位、有专场者担任

D、不拘一格选拔和使用

E、给予合理的地位、待遇

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请结合实际你认为高级企业培训师在企业培训教学中应发挥怎样的作用？

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教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。

A、基本

B、重要

C、核心

D、关键

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企业发展阶段的创业期，企业培训的重点是营销公关能力和客户沟通能力培训，而成长期企业培训的重点是（）。

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现代企业培训开发系统是通过完善的维护措施使企业培训系统保持（）状态。

A、稳定

B、需求

C、随机

D、最终

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企业培训教学管理人员系统包括（）和教学辅助人员。

A、行政管理人员

B、后勤保障人员

C、企业培训师

D、培训咨询师

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