教职员工

尽管大多数大学拥有教职员工发明的专利权,但教职员工拥有他们著书或文章的版税。因此,教职员工应该拥有他们编制的教学计算机软件的版税。以下哪项作为补充最有力地支持了上述结论?
A.发明的专利权收入比教学计算机软件的版税收入高。
B.比起发明来,教职员工更愿意编制教学软件程序。
C.发明会给大学带来比书和文章更多的声誉。
D.从抽取版税的标准来看,教学软件程序与书和文章相比,比与发明相比有更大的可比性。

根据()原理,教师是学校主体,教师的参与是学校有效管理的关键;是教职员工和学生人性得到最完美

根据()原理,教师是学校主体,教师的参与是学校有效管理的关键;是教职员工和学生人性得到最完美的发展是代教育管理的核心;为教职员工和学生的发展服务是教育管理的根本目的。

A、能级原理

B、权变原理

C、激励原理

D、人本原理

教育管理的根本目的是()
A.确定教师的主体地位
B.使教职员工和学生人性得到最完美的体现
C.为教职员工和学生的发展服务
D.教师参与学校管理
【多选题】学校每日掌握教职员工及学生的健康状况,加强对学生及教职员工的晨午晚检工作并做好记录,实行()制度,并向主管部门报告。

A、时报告

B、日报告

C、零报告

D、周某某

尽管大多数大学拥有教职员工发明的专利权,但教职员工拥有他们著书或文章的版税。因此,教职员工应该拥有他们编制的计算机软件的版税。如果将以下哪一项作为一项补充的前提插入以上论述,会更合理地得出该结论。

  • A.发明的专利权收入比教学计算机软件的版税收入高。
  • B.比起发明来,教职员工更愿意编制教学软件程序。
  • C.发明会给大家带来比书和文章更多的声誉。
  • D.根据大多数大学的经验,教学软件程序比书和文章更容易销售。
  • E.根据用来抽取版税的标准来看,教学软件程序与书和文章相比比与发明相比有更大的可能性。

根据()原理,教师是学校主体,教师的参与是学校有效管理的关键;是教职员工和学生人性得到最完美的发展是代教育管理的核心;为教职员工和学生的发展服务是教育管理的根本目的。

A、能级原理

B、权变原理

C、激励原理

D、人本原理

在设定组织发展目标的过程中,园长应做到(  )。

  • A提供信息沟通和交流的平台

  • B提供园长信箱

  • C调动教职员工参与管理的积极性

  • D让教职员工对园所的发展目标产生认同感

  • E积极听取职工对组织发展目标的意见

校方责任保险的保险责任是()

A、教职员工擅离工作岗位,不履行职责的

B、教职员工殴打、体罚学生的

C、学校的教育教学设施和设备不符合安全标准的

D、安排学生集体活动,未采取必要的防护措施的

E、学校向学生提供的食品、饮用水不符合卫生标准的

(多选题)校方责任保险的保险责任是()

A教职员工擅离工作岗位,不履行职责的,

B教职员工殴打、体罚学生的,

C学校的教育教学设施和设备不符合安全标准的,

D安排学生集体活动,未采取必要的防护措施的,

E学校向学生提供的食品、饮用水不符合卫生标准的

学校健康促进的一级目标人群是指  (  )

  • A学校领导

  • B教职员工

  • C学生家长

  • D学生

园长每天可安排一定的时间进班,问候每个教职员工,对他们的努力和成功加以肯定。()

此题为判断题(对,错)。

健康促进学校的目标人群主要是( )

  • A、学生

  • B、教职员工

  • C、学校领导

  • D、学生家长

  • E、社区人群

教师在教职员工代表大会上发言,这是行使()

  • A教学权

  • B科研权

  • C指导评价权

  • D管理权

学校差旅费反映的学校教职员工出差的费用有()。

A、住宿费

B、旅费

C、伙食补助费

D、杂费

高等教育民主化表现在()。 A.入学机会均等B.教职员工参与院校管理C.开设选修课程D.学生参与院校管理
园长是上级领导者与教职员工之间的桥梁。园长具有上下沟通的职责。()

此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

对于教唆、胁迫、引诱未成年人实施不良行为或者品行不良,影响恶劣,不适宜在学校工作的教职员工,教育行政部门、学校应当如何处理?

幼儿园教职员工的绩效考核的方式包括()。


A.上级考评B.同事考评C.家长考评D.自我考评E.社会考评
从纵向上来讲,德育目标体系包括()

A.级段德育目标

B.班级德育目标

C.教职员工德育目标

D.学生德育目标

E.学校德育目标

教育管理的根本目的是()

A.学生的健康全面发展

B.教育质量的提高

C.为教职员工和学生的发展服务

D.教师素质的提高