劳动合同制

出版社采用以（　）为基础的用人制度。

• A、全员合同制

• B、劳动合同制

• C、一般合同制

• D、全员劳动合同制

1996年国务院颁布实施的《国营企业劳动合同制暂行规定》，明确要求劳动合同制工人向社会保险部门缴纳养老保险金，企业交工资总额的()

• A3%

• B10%

• C15%

• D7%

A.正确

B.错误

事业单位的基本用人制度是（）．

A．委任制

B．终身雇佣制

C．聘用制

D．劳动合同制

劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等属于企业工资总额。

判断对错

劳动合同制就是以合同形式明确用工单位和劳动者个人的权利和义务，实现劳动者与生产资料科学结合的方式。()

我国在计划经济体制时期，建立劳动关系的方式主要为（）

A、劳动合同制

B、统包统配

C、市场配置

D、三方原则

劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等属于企业工资总额。

A.对

B.错

行员制是我国银行人事制度改革的重大举措，其基础是（）

A．劳动合同制

B．行员等级制

C．岗位责任制

D．职位分类

人力资源开发的劳动政策包括（）。

A、劳动预备制度

B、劳动就业政策

C、劳动合同制

D、劳动保护制度

E、社会保障制度

学校管理的经济方法、行政方法和法律方法结合的典范是（）。

A、校长责任制

B、劳动合同制

C、经济合同制

D、教师聘任制

改革先锋吴荣南，始终以改革创新的精神推动厦航发展，率先在中国民航改革重组中实施有偿兼并，实行全员劳动合同制，建立一套完整而科学的（）制度。

疾病保险的主要种类有（）

A、固定职工的疾病保险

B、劳动合同制职工疾病保险

C、农民合同制职工的疾病保险

D、私营企业职工的疾病保险

建立科学的激励约束机制最根本的是()。

• A与西方商业银行的薪酬制度接轨

• B实行全员劳动合同制

• C实行行长负责制

• D实行专业技术职务管理

随着社会主义市场经济体制的建立，（）今后将成为建筑企业的主要用工形式。

A、固定工制度

B、劳动合同制

C、临时工制

D、农村建筑队伍

第一次提出实行劳动合同制的原苏联劳动立法为（）?

• A、1922年苏俄劳动法

• B、1970年劳动立法纲要

• C、1971年苏俄劳动法

• D、1977年苏联宪法

进入再就业服务中心的对象，主要是实行（）以前参加工作的国有企业的正式职工

A、基本养老保险制度

B、《劳动法》

C、劳动合同制

D、《失业保险条例》

实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制，具体包括()。

A．建立银行行员制

B．实行全员劳动合同制

C．实行行长负责制

D．专业技术职务管理

农村信用社与劳动合同制职工解除劳动合同时所给予的补偿性支出，应在（）中列支。

A、基本养老保险

B、失业保险

C、职工福利费

D、其他薪酬支出