工作服装

人体静电的防止可利用（）等具体措施。

A、绝缘

B、接地

C、穿防静电鞋

D、穿静电工作服装

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警官、士兵退出现役时，所在单位军需部门必须收回（）。

A、帽徽

B、肩章

C、星徽

D、工作服装

E、夏常服

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下面选项中符合“五统一”要求的是（）

A.统一公司品牌

B.统一工作服装

C.统一公司形象

D.统一公司标识

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装卸工人作业时必须按规定穿戴工作服装和使用防护用品，禁止赤膊、赤足、穿高跟鞋、凉鞋等参加作业。

A、对

B、错

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从业人员上岗前必须按规定穿戴（）和携带必要的人身安全防护备品。

A、工作服装

B、路服

C、劳动防护服装

D、防护背心

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下列各项中属于居民实物福利范围的是（  ）。

  • A免费工作餐

  • B免费班车

  • C免费医疗保健

  • D免费工作服装

  • E免费旅游

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操作推土机时切勿穿（）或戴首饰，以免挂住操纵杆或机器的其它零件。

A、工作服装

B、防滑鞋

C、宽松衣服

D、安全帽

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按照服装品种分类，可以将其分为（）。

A、衣类、裤类和裙类

B、成人服、儿童服

C、纤维类衣服、皮革服装

D、礼服、生活服装、工作服装、运动服装

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单位为营业或办公场所购置防暑降温用品支出，或因工作需要为职工购置工作服装支出等应纳入（）科目核算。

A、职工工资

B、职工福利费

C、劳动保护费

D、取暖降温费

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某化妆品公司招聘销售人员，在签订劳动合同时要求员工缴纳500元工作服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将工作服完好返还公司后，公司将押金全额返还给员工。该条款符合劳动合同法的相关规定。（）
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《法国通史简编》写道：“工人们在平时不再穿工作服装，在节日里工人的服装与资产阶级的穿戴已很少有差别。19世纪80年代时兴的高礼帽和礼服，到20世纪初，改为圆顶礼帽和礼服，更多的人开始穿西服。”这里法国社会服饰的变化主要是由于（）

A、服饰潮流示范的作用

B、工业文明的进步

C、自由平等思想的影响

D、民主政治的健全

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以下哪些选项是客户端装维服务的基本原则（）

A、保护用户通信自由、通信秘密、个人隐私及财产设施

B、诚实守信、准时履约、严格遵守与用户约定，遵守“首问负责制”

C、上门服务必须身着有中国电信标识的统一工作服装、佩带统一服务资格证，携带统一的工具包

D、上岗前必须经过中国电信服务理念和专业技能培训

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无菌制剂操作人员要求除哪项外是正确的

A．皮肤不得有外伤、炎症、瘙痒者

B．每天换内衣一次，每天换洗工作服装

C．戴白手套，或每小时消毒一次手

D．可灭菌产品，穿洁净工作服经气闸室或空气吹淋室后进入操作区

E．不可灭菌产品，穿无菌内外衣及无菌鞋，消毒手后经气闸室、空气吹淋室进入

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19世纪晚期欧洲男子着装发生了很大变化，宫廷贵族装饰过于奢靡繁琐的服装被舍弃，便于工作和运动的舒适、简便的男装流行起来，还出现了以大众为销售对象的成衣，时装不再是上流社会的专利。出现上述现象的原因不包括（）

A、机器生产需要简便的工作服装

B、资产阶级革命打击了封建贵族

C、工业化造成服装的大批量生产

D、工业革命导致了社会的贫困化

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代理保险业务中，部分代理银行网点允许保险公司销售人员进驻银行营业机构，为避免将保险与银行自营业务混淆起来，农村中小金融机构应与保险公司约定以下（）内容？

A、保险公司销售人员不得以银行名义销售保险

B、保险公司销售人员不得宣称自己为银行工作人员

C、保险公司销售人员上岗时必须穿着保险公司工作服装，必须有保险公司明显标识

D、保险公司销售人员必须有八年以上保险销售经验

E、保险公司销售人员必须精通两种以上语言

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（一）某公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后，公司将该押金全额返还给员工。2015年1月，赵某与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2016年2月27日，赵某在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2015年1～3月）的社会保险费。根据合同上的有关约定，2016年3月28日赵某向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是赵某向单位寄出“解除劳动合同通知书”，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。要求：根据上述资料，回答下列问题。3．下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有()。 A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
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（一）某公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后，公司将该押金全额返还给员工。2015年1月，赵某与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2016年2月27日，赵某在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2015年1～3月）的社会保险费。根据合同上的有关约定，2016年3月28日赵某向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是赵某向单位寄出“解除劳动合同通知书”，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。要求：根据上述资料，回答下列问题。2．下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的是()。 A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D.无固定期限的劳动合同，不得约定试用期
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（一）某公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后，公司将该押金全额返还给员工。2015年1月，赵某与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2016年2月27日，赵某在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2015年1～3月）的社会保险费。根据合同上的有关约定，2016年3月28日赵某向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是赵某向单位寄出“解除劳动合同通知书”，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。要求：根据上述资料，回答下列问题。1．下列关于该公司要求员工交制服押金的说法中，正确的有()。 A.该公司可以要求员工缴纳抵押金
B.该公司不得要求员工缴纳抵押金，但可以扣押员工的居民身份证
C.该公司不得要求员工缴纳抵押金，也不得扣押员工的居民身份证和其他证件
D.该公司要求员工缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给员工
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（一）某公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后，公司将该押金全额返还给员工。2015年1月，赵某与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2016年2月27日，赵某在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2015年1～3月）的社会保险费。根据合同上的有关约定，2016年3月28日赵某向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是赵某向单位寄出“解除劳动合同通知书”，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。要求：根据上述资料，回答下列问题。4．下列情形中，该公司应当向赵某支付经济补偿的有()。 A.该公司被依法宣告破产终止与赵某的劳动合同的
B.该公司符合可裁减人员规定情形而与赵某解除劳动合同的
C.赵某主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的
D.赵某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的
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[资料一]某公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后，公司将该押金全额返还给员工。2014年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2015年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期(2014年l～3月)的社会保险费。根据合同上的有关约定，2015年3月28日甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位寄出“解除劳动合同通知书"，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。根据上述资料，回答下列50～53小题。关于该公司要求员工交制服押金的相关说法中，正确的有()。

A.该公司可以要求张某缴纳抵押金

B.该公司不得要求张某缴纳抵押金，但可以扣押张某的居民身份证

C.该公司不得要求张某缴纳抵押金，也不得扣押张某的居民身份证和其他证件

D.该公司要求张某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给张某

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