健康扶贫政策知晓率()%

A.70

B.80

C.90

D.100

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  • 评价学校口腔健康教育后学生有关口腔保健的行为转变时可使用的量化指标是()

    A、形成率

    B、检出率

    C、知晓率

    D、正确应答率

    E、正确知晓率

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  • 健康扶贫政策知晓率()%A:农村建档立卡贫困人口参加新农合100%。
    B:大病保险参合达到100%。
    C:健康扶贫政策知晓率100%。
    D:“县域内一站式”结算覆盖率100%。
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  • 评价高血压健康教育的效果,可以采用哪个指标()。

    A、高血压防治知识的知晓率、高血压并发症的发病率

    B、高血压防治知识的知晓率、生活方式中不良行为的改变率

    C、高血压防治知识的知晓率、高血压发病率、生活方式中不良行为的改变率

    D、高血压并发症的发病率、生活方式中不良行为的改变率

    E、高血压防治知识的知晓率、生活方式中不良行为的改变率、高血压发病率、高血压并发症的发病率

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  • 案例描述:为改善儿童缺铁性贫血的患病情况,某社区进行了营养教育和强化食品的联合干预措施,分别在干预前后对儿童及其父母的营养健康知识知晓率进行问卷调查,并测量儿童的血红蛋白值。现要对该缺铁性贫血干预项目进行效果评价。欲对该干预项目的近期效果进行评价,可选择()指标。

    A、健康知识知晓率

    B、伤残调整生命年

    C、营养知识均分

    D、生活质量指数

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  • 高血压的效果指标不包括()
    A.社区入群中高血压知晓率
    B.社区高血压患者建档情况
    C.高血压患者中高血压知晓率
    D.高血压控制率
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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