下列对宏观调控权与行政权的关系的理解中,正确的为()

A.宏观调控权是行政权膨胀的结果

B.宏观调控权是明显区别于行政权的一项法定的经济职权

C.宏观调控权是行政权的内容之一

D.行政权是宏观调控权的内容之一

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  • 戴高乐主持制定的第五共和宪法的特征是()。

    A、限制行政权凸显立法权

    B、限制司法权凸显行政权

    C、限制行政权凸显立法权

    D、限制立法权凸显行政权

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  • 人民代表大会制的权力结构形式特点是()。

    A司法权高于立法权和行政权

    B立法权高于行政权和司法权

    C行政权高于立法权和司法权

    D立法、行政和司法三权相互制衡

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  • 我国政治权力关系是()

    A.立法权、行政权和司法权分立

    B.立法权、行政权和司法权合并

    C.立法权对行政权和司法权统领

    D.立法权、行政权和并司法权分立

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  • 洛克的权力分立思想中存在的“三种权力”分别是

    A.立法权、行政权、司法权

    B.立法权、司法权、对外权

    C.立法权、行政权、对外权

    D.行政权、司法权、对外权

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  • (单选题)行政权的不可处分性是指()。

    A行政人员不可被处分

    B行政权须得到法律的认可

    C行政行为做出后推定有效

    D行政权不得擅自转让

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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