戴高乐主持制定的第五共和宪法的特征是()。

A、限制行政权凸显立法权

B、限制司法权凸显行政权

C、限制行政权凸显立法权

D、限制立法权凸显行政权

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  • [多项选择题]关于行政权的论述正确的是()。
    A.行政权是国家政权的组成部分
    B.行政职权是行政权的转化形式
    C.行政权来源于公民权利
    D.行政权必须依法行使
    E.行政法以行政权为调整对象
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  • 我国的行政机关主要通过三种形式取得立法权。下列取得立法权的形式()是不对的。

    A.根据宪法和有关组织法的规定取得职权性的行政立法权

    B.根据国家最高权力机关通过的专项决定取得特别授权性的行政立法权

    C.根据有关法律法规的规定取得授权性的行政立法权

    D.根据有关立法权行政机关的委托文件取得委托性的行政立法权

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  • 我国政治权力关系是()

    A.立法权、行政权和司法权分立

    B.立法权、行政权和司法权合并

    C.立法权对行政权和司法权统领

    D.立法权、行政权和并司法权分立

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  • [单项选择题]行政统一原则的内容包括()。
    A.行政权统一、行政法制统一、行政行为统一
    B.行政权统一、行政法制统一、行政机构统一
    C.行政法统一、行政行为统一、行政形式统一
    D.行政权统一、行政形式统一、行政行为统一
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  • 行政权的不可处分性是指()。

    A.行政人员不可被处分

    B.行政权须得到法律的认可

    C.行政行为作出后推定有效

    D.行政权不得擅自转让

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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