在Internet中,用户计算机需要通过校园网、企业网或ISP联入

A.电报交换网

B.国家间的主干网

C.电话交换网

D.地区主干网

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  • [单项选择题]流量控制是()网中必须具备的.
    A.电路交换网
    B.分组交换网
    C.电话网
    D.模拟交换网
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  • 所谓“吉尔德定律”,是指未来25年,(  )。Ⅰ.主干网的带宽每6个月增加一倍Ⅱ.主干网的速度每6个月增加一倍Ⅲ.主干网的带宽每12个月增加两倍Ⅳ.主干网的带宽每12个月增加三倍

    A、Ⅰ、Ⅳ

    B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    C、Ⅰ、Ⅱ

    D、Ⅱ、Ⅲ

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  • [单选]主干网设计的主要内容不包括()
    A.主干网的拓扑
    B.主干网的时延
    C.线路流量的分配
    D.集中器位置的规定
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  • 所谓“吉尔德定律”,是指未来25年,( )。

    A.主干网的速度每6个月增加一倍

    B.主干网的带宽每12个月增加两倍

    C.主干网的带宽每6个月增加一倍

    D.主干网的带宽每12个月增加三倍

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  • 线路交换网、分组交换网、综合交换网是按()进行划分的。A、通信传输距离B、交换方式C、网络拓扑结构

    D线路交换网、分组交换网、综合交换网是按()进行划分的。

    A、通信传输距离

    B、交换方式

    C、网络拓扑结构

    D、传输宽带

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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