所谓“吉尔德定律”,是指未来25年,(  )。Ⅰ.主干网的带宽每6个月增加一倍Ⅱ.主干网的速度每6个月增加一倍Ⅲ.主干网的带宽每12个月增加两倍Ⅳ.主干网的带宽每12个月增加三倍

A、Ⅰ、Ⅳ

B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C、Ⅰ、Ⅱ

D、Ⅱ、Ⅲ

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  • 所谓“吉尔德定律”,是指未来25年,( )。

    A.主干网的速度每6个月增加一倍

    B.主干网的带宽每12个月增加两倍

    C.主干网的带宽每6个月增加一倍

    D.主干网的带宽每12个月增加三倍

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  • 由中科院主持,联合北大、清华共同实施的NCFC网络由主干网、院校网、局域网三级组成,其主干网的全国网络中心设立在()。

    A、中科院计算机网络信息中心

    B、中国电信

    C、清华大学

    D、北京大学

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  • [单选]主干网设计的主要内容不包括()
    A.主干网的拓扑
    B.主干网的时延
    C.线路流量的分配
    D.集中器位置的规定
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  • 所谓“吉尔德定律”是指().

    A.未来25年,主干网的带宽每12个月增加两倍

    B.未来25年,主干网的速度每6个月增加一倍

    C.未来25年,主干网的带宽每12个月增加三倍

    D.未来25年,主干网的带宽每6个月增加一倍

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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