张某被一家化工厂招用,在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后,化工厂决定和张某订立书面劳动合同,张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中,符合法律规定的是( )。[2015年真题]
A、化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同
B、化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资
C、化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金
D、化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期
张某被一家化工厂招用,在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后,化工厂决定和张某订立书面劳动合同.。张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中,符合法律规定的是( )。
A、化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同
B、化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资
C、化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金
D、化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期
某化工厂在生产过程中,由于工人操作不当,导致大量废气外泄,严重污染了大气环境,造成农作物大批死亡。该县环保局经检测,发现化工厂排放的废气超过该省《大气污染物排放标准》,但未超过国家排放标准。环保局遂作出对化工厂的行政处罚,并责令化工厂赔偿农作物损失5万元。化工厂认为自己排放废气并未超过国家标准,不服环保局的决定.进而以环保局为被告,向人民法院提起诉讼,要求撤销县环保局的行政处罚和责令赔偿5万元的决定。问:
化工厂的理由是否成立?为什么?