某一检定员，对某一测量仪器按照计量检定规程的要求，在规定的示值处，通过检定确定了该测量仪器的示值误差，该误差是（）。A:测量仪器的最大允许误差
B:测量仪器的基值误差
C:测量仪器的重复性
D:测量仪器的固有误差（基本误差）

相关专题： 测量仪器   计量检定  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 划分测量仪器准确度等级的主要依据是____，当然有时还要考虑其他计量特性指标的要求。

    A、测量仪器的准确度

    B、测量仪器的示值误差

    C、测量仪器示值的最大允许误差

    D、测量仪器示值的不确定度

    查看答案

  • 表明测量仪器的计量特性与给定量的测量基准之间关系的一种代表等级顺序的框图，被称为(　　)。

    • A量值溯源体系表

    • B量值溯源等级图

    • C测量仪器校准框图

    • D测量仪器检定框图

    • E测量仪器检验框图

    查看答案

  • 下列属于极限工作条件的说法中正确的是（）。

    A、极限工作条件是指为使测量仪器或测量系统所规定的计量特性不受损害也不降低，其后仍可在额定工作条件下工作，所能承受的极端工作条件

    B、极限工作条件是指测量仪器所能承受的极端条件

    C、极限工作条件是测量仪器的正常工作条件

    D、极限工作条件是测量仪器的标准工作条件

    查看答案
  • 测谎仪是一种（）。
    A.投射的测量仪器
    B.思维能力的测量仪器
    C.行为反应的测量仪器
    D.认知能力的测量仪器
    查看答案
  • 关于测量仪器检定的说法，正确的有（）。A:检定都是强制性的
    B:各国纳入检定范围的测量仪器大致相同
    C:不是所有测量仪器都需进行检定
    D:检定结果中必须有仪器合格与否的结论E.经检定合格的测量仪器，即被授予一定的法制特性
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案