若产品质量特性的均值μ与公差中心M不重合,当|μ—M|增大时,()。A:不合格品率增大,Cpk增大
B:不合格品率增大,Cpk减小
C:不合格品率减小,Cpk增大
D:不合格品率减小,Cpk减小

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  • 监理工程师督促承包商在设备检验过程中发现不合格品时,以下()为不合格品的处理程序。
    A.发现不合格品
    B.标识不合格品
    C.审核不合格品
    D.毁坏不合格品
    E.认定不合格品

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  • [多选]用总体不合格品率衡量产品质量的双侧限验收方案包括()。
    A.同时控制两侧不合格品率
    B.控制两侧不合格品率之和
    C.控制上限不合格品率
    D.控制下限不合格品率
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  • 对不合格品的管理,以下说法正确的是( )。

    • A.不允许对不合格品作进一步的加工
    • B.对不合格品及时进行标识、记录、评价、隔离和处置
    • C.对已作了标识和记录的不合格品,并实行严格控制,以防在此之前被动用
    • D.跟单员对不合格品的管理仅仅指对不合格品本身的管理,不包括对生产过程的管理
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  • 以下有关产品质量认证制度的表述,错误的是( )。
    A.产品质量认证采取自愿原则
    B.产品安全认证不属于产品质量认证
    C.产品质量认证不同于企业质量体系认证
    D.经认证合格的,由认证机构颁发产品质量认证证书
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  • JIT生产方式中,质量检验人员的任务是()

    A、发现不合格品

    B、检出不合格品

    C、减少不合格品

    D、防止不合格品

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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