下列属于工程量计算依据的有()。A:收集资料、做好编制准备
B:熟悉施工组织设计或施工方案、现行定额和单位估价表及施工图纸
C:计算工程量、套用定额的预算单价,计算直接费,计算其他费用、利润及税金,编制预算书及编写编制说明
D:制作封面、装订、签章E.施工图纸及预算书审批

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  • 在工程量清单计价方式中,清单项目的工程量计算通常是计算其()。
    A.实体工程量
    B.实际工程量
    C.实体工程量+损耗工程量
    D.实体工程量+需要增加的工程量

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  • 根据《建设工程工程量清单计价规范》,工程量清单不包括(  )。
    A.招标工程量清单B.中标工程量清单C.投标前工程量清单D.已标价工程量清单E.合同工程量清单
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  • 编制竣工结算除应具备全套竣工图纸、材料价格变更文件、合同双方确认的工程量外,还应具备的资料有()。A:投标文件、招标文件及其它依据
    B:施工预算书和材料价格变更文件等
    C:工程现场签证单和材料限额领料单等
    D:工程合同条款和施工预算书等
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  • 根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201),合同通用条款规定的合同文件的优先解释顺序,正确的有()。

    A.投标函及其附录(如果有)优先于专用合同条款及其附件

    B.专用合同条款及其附件优先于技术标准和要求

    C.技术标准和要求优先于图纸

    D.已标价工程量清单或预算书优先于图纸

    E.合同协议书优先于已标价工程量清单或预算书

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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