诺贝尔化学奖颁给了提出“测定生物大分子质量员是思想”的日本科学家田中耕一,比他晚一两个月发明更有效的测定方法的德国化学米夏埃尔。卡拉斯和弗伦茨希伦坎普只好望洋兴叹;2008年诺贝尔生理学或医学奖颁给了首次发现人类免疫缺陷病毒的两位法国科学家西诺西和蒙塔尼,另一位为发现人类免疫缺陷病毒作出重大贡献的美国科学家盖洛则名落孙山……这段文字主要说明:()
A.以“第一”论英雄是一些国际科学奖项遵循的原则B.诺贝尔奖获奖成果基本上都经过长时间的沉淀和考验C.科学研究中的发明和创造是不折不扣的一种智利冒险D.国际大奖注重的是发现者在科研中独一无二的贡献。

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  • 在科学史上许多科学家分别用科学的思想方法取得了重大科技成就,在下列生物领域的发现中,科学家与其使用的技术或方法对应完全一致的一组是

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    A.科学发现:基因在染色体上 科学家:萨顿 科学家的思想或方法:假说―演绎法B.科学发现:遗传的基本规律 科学家:孟德尔 科学家的思想或方法:假说―演绎法C.科学发现:光合作用中O2的来源 科学家:卡尔文 科学家的思想或方法:同位素标记H218OD.科学发现:DNA是遗传物质 科学家:艾弗里 科学家的思想或方法:35S标记噬菌体的蛋白质外壳

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  • (9分)
    《科技新时代》杂志(美国著名科普杂志《PopularScience》简体中文版)12月号公布了一年一度的“100项最佳科技成果”,涉及航空航天、工程、运动休闲、家用、绿色、健康医疗、安全、汽车。电脑、娱乐通信、摄影摄像等11个领域。  
    在本届“百佳科技成果”评选获奖成果中,你将看到像纸一样薄的电视机、带着你飞上百米高空的喷气背包、无人驾驶的汽车、能再生的器官……这些人们梦想了数十年的事情,今天终于变成了现实。
    据此,有人认为:科学的本质就是创新,创新就是创造出全新的事物。请你运用所学的哲学知识对这种观点进行评析。

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  • Scientists are eager to talk with other scientists working on similar problems.
    A.科学家热衷于与从事类似课题研究的其他科学家交流。
    B.科学家更容易与其他科学家谈话来解决相同的问题。
    C.科学家很乐意在解决类似问题时同其他科学家交流。
    D.科学家更容易就雷同的问题与其他科学家交谈。

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  • 某些人认为:私营行业试图通过提供高薪来吸引有技能的研究科学家。结果,大多数受雇于私营行业的研究科学家赚的钱比技能相仿的在政府部门工作的研究科学家多出50%。所以,除非政府雇佣的研究科学家更多地被对公众的职责感而不是被他们的个人利益所驱使,否则政府就有可能使它的最有技能的科学家流失到私营行业,因为这些科学家中没有人会在私营部门中找不到工作。下面哪一点是上述论述依赖的假设?
    A.政府部门的研究科学家的科研贡献没有在私营部门工作的研究科学家的易于被承认。
    B.目前,在政府部门工作的研究科学家中,没有人赚的钱比受雇于私营部门的薪水最高的研究科学家赚的钱多。
    C.政府部门雇佣的卓越技能研究科学家的人数没有雇佣研究科学家的私营部门中的任何一个大公司雇佣的多。
    D.政府不给它的研究科学家提供非常好的工作条件或超过他们由于低薪所应获得补偿的额外福利。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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