机动车可以在人行横道上临时停放,但不得长时间停放。A:不允许停放车辆
B:允许临时停放车辆
C:允许停车上下客
D:允许停车卸货

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  • 机动车可以在人行横道上临时停放,但不得长时间停放。A:不允许停放车辆
    B:允许临时停放车辆
    C:允许停车上下客
    D:允许停车卸货
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  • 关于双孔隧道设置人行横通道或人行疏散通道说法正确的是( )。

    A、人行横通道的间隔和隧道通向人行疏散通道入口的间隔,宜为200m~350m

    B、人行疏散横通道应沿垂直双孔隧道长度方向布置,并应通向相邻隧道

    C、人行横通道或人行疏散通道的净宽度不应小于1.2m,净高度不应小于2.2m

    D、隧道与人行横通道或人行疏散通道的连通处,应采取防火分隔措施,门应采用甲级防火门

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  • 下列关于双孔隧道设置人行横通道或人行疏散通道的说法,错误的是()。
    A.人行疏散通道应沿隧道长度方向布置在双孔中间,并应直通隧道外
    B.人行横通道可利用车行横通道
    C.人行横通道或人行疏散通道的净宽度不应小于1.2m,净高度不应小于2.1m
    D.隧道与人行横通道或人行疏散通道的连通处,应采取防火分隔措施,门应采用甲级防火门
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  • 机动车可以在人行横道上临时停放,但不得长时间停放。A:注意观察动态
    B:适当减速慢行
    C:保持安全间距
    D:鸣喇叭加速超越
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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