法律规范可分为()
A.授权性规范和义务性规范
B.义务性规范和禁止性规范
C.强行性规范和禁止性规范
D.强行性规范和任意性规范

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  • 第10题小学教育在义务教育中的地位主要体现在(  )。
    A.普及性、强制性、义务性B.基础性、强制性、义务性C.普及性、强制性、基础性D.基础性、普及性、义务性
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  • 法理学界许多学者还将法律规则分为: (1)强行性规则,即内容具有强制性质,不允许人们随便加以更改的法律规则; (2)任意性规则,即规定在一定范围内,允许人们自行选择或者协商确定为与不为,为的方式以及法律关系中的权利义务内容的法律规则。 按此种分类,下列条文表述的法律规则属于强行性规则的是()

    A、父母对子女有抚养教育的义务

    B、公民享有发明创造权

    C、公民对国家机关及其工作人员有提出批评建议的权利

    D、公民的人身自由不受侵犯

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  • 关于公司法兼有强行法和任意法的特征,说法错误的是:()

    A.和股份有限公司相比,公司法对有限责任公司有更多的强行性规定。

    B.从我国公司法的发展来看,呈现出强行性规范逐渐减少而任意性规范逐渐增多的趋势。

    C.《公司法》第108条第2款规定董事会成员中可以有职工代表,属强行性规范。

    D.公司法第27条规定:股东可以以货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产进行出资,体现了强行性和任意性的双重特征。

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  • 论述票据法所具有的强行性特征。
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  • .我国婚姻家庭法的主要特征有()

    A.广泛性

    B.伦理性

    C.财产性

    D.强行性

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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