机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。
选择一项:

相关专题: 聘任制   辅助性   专业性  

查看答案

相关问题推荐

  • 在活动中所起作用较弱、较不稳定、处于辅助性地位的动机是( )。

    A主导性动机

    B辅助性动机

    C生理性动机

    D社会性动机

    查看答案
  • 会员代表大会的代表由会员()产生,会员代表实行(),任期与企业本届工会委员会相同,可连选连任。

    A民主选举,聘任制

    B民主选举,常任制

    C协商,常任制

    D协商,聘任制

    查看答案
  • 下列关于教师聘任制的说法中正确的是()

    A、聘任是一种法律行为,它确立的是双方的法律关系

    B、聘任合同具有法律效力,只对所聘教师有约束力

    C、聘任制应体现按需分配的原则

    D、聘任制应体现按劳分配的原则

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案