良好的风险识别应具有( )。

A全面性和及时性

B全面性和前瞻性

C准确性和前瞻性

D及时性和准确性

相关专题: 全面性   前瞻性   及时性   准确性  

查看答案

相关问题推荐

  • 法定保险具有()的特征。

    A、全面性和强制性

    B、全面性和政策性

    C、强制性和统一性

    D、统一性和全面性

    查看答案
  • 班级活动的评估要做到( )。

    A.随意性、全面性、发展性

    B.发展性、随意性、客观性

    C.随意性、客观性、全面性

    D.全面性、客观性、发展性

    查看答案
  • 下列关于队列研究说法哪些是正确的()。

    A、队列研究可以用于检验病因假设

    B、历史性队列研究的性质是前瞻性的

    C、队列研究不可以用于检验病因假设

    D、历史性队列研究的性质不是前瞻性的

    E、队列研究有前瞻性、历史性、双向性三种

    查看答案
  • 以下属于全面协调管理的特性的是()。

    A.管理目标的全面性

    B.参与人员的全面性

    C.管理过程的全面性

    D.管理内容的全面性

    E.以上都不是

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案