不属于屏/片体系产生模糊的因素是

  • A.光扩散
  • B.焦点尺寸
  • C.荧光交迭效应
  • D.X线斜射线
  • E.荧光体的颗粒状

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 不属于X线机保护接地的是

    • A.机壳接地
    • B.床体接地
    • C.高压次级中心点接地
    • D.附件外壳接地
    • E.高压变压器壳接地
    查看答案

  • 关于X线的吸收与衰减的叙述，正确的是

    • A.X线强度与距离平方成反比
    • B.医用X线范围内发生汤姆逊散射
    • C.医用X线范围内发生光核反应吸收
    • D.医用X线范围内不发生光电效应吸收
    • E.医用X线范围内不发生康普顿散射和吸收
    查看答案

  • 对X线本质的叙述，错误的是

    • A.具有一定能量
    • B.传播速度大于光速
    • C.属于电磁辐射
    • D.属于微粒辐射
    • E.具有波粒二象性
    查看答案

  • 质量管理活动开展的程序，不包括

    • A.标准化
    • B.效果确认
    • C.对策实施
    • D.领导决策
    • E.遗留问题和今后的改善方法
    查看答案

  • X线管内高速电子的动能取决于

    • A.管电流
    • B.两极间的管电压
    • C.靶物质的原子序数
    • D.阴极灯丝焦点大小
    • E.X线管灯丝加热电压
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案