高层建筑给水管网的布置方式中,不含下列()项。

  • A.上行下给式
  • B.下行上给式
  • C.水平串联式
  • D.中分式

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  • 高层建筑并联供水是指()。
    A.在高层建筑底层安装供各给水区域的水泵分别向各给水区域给水
    B.在高层建筑底层安装水泵,向高层建筑最上区供水,高层建筑其他区给水系统连接,且各系统连接间有减压装置
    C.高层建筑按垂直方向分几个给水区,从下至上各区采用水池(水箱)水泵串联给水
    D.高层建筑底层直接由外网给水,其他上层采用加压给水

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  • 关于制动器总泵的拆卸和重新组装,下面说法正确的是()。

    A、如果在制动助力器推杆和制动主缸活塞之间存在过大间隙,制动器会响应迟缓

    B、对串联式制动主缸,应在活塞推到底后,安装卡环,待活塞回位后再安装止动螺栓

    C、对串联式制动主缸,应在活塞推到底后,先安装止动螺栓,再安装卡环

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  • 下列图示(见图1-7)三个展览馆的展览空间组合的类型,从左到右分别是()。

    图1-7

    A.串联式,走道式,放射兼串联式

    B.放射式,串联式,放射兼串联式

    C.串联式,走道式,综合大厅式

    D.放射式,串联式,走道式

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  • 电梯导轨架在井道墙壁上的固定方式有(  )。

    • A埋入式 

    • B对穿螺栓固定式 

    • C焊接式 

    • D串联式

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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