有堤防的河道、湖泊,其管理范围为两岸堤防之间的( )。

  • A水域、沙洲、滩地

  • B堤防

  • C行洪区

  • D护堤地

  • E防洪保护区

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  • 河道(湖泊)管理范围按下列原则确定()。
    A.有堤防的河道为两岸堤防之间的水域、沙洲、滩地(包括可耕地)、堤防及护堤地。B.有堤防的河道为两岸堤防之间的水域、沙洲、滩地(包括可耕地)、行洪区及护堤地。C.有堤防的河道为两岸堤防之间的水域、沙洲、滩地(包括可耕地)、行洪区、堤防及护堤地。
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  • 有堤防的河道、湖泊,其管理范围为两岸堤防之间的( )。

    • A水域、沙洲、滩地

    • B堤防

    • C行洪区

    • D护堤地

    • E防洪保护区

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  • 根据《中华人民共和国防洪法》,下列区域中,不属于防洪区的是()。【2013】

    A洪泛区

    B蓄滞洪区

    C防洪保护区

    D河道行洪区

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  • 根据《河道管理条例》,有堤防的河道,其管理范围位两岸堤防之间的()。

    A、水域、沙洲、滩地(包括可耕地)、河漫滩、行洪区、两岸堤防及护堤地;

    B、水域、沙洲、滩地(包括可耕地)、行洪区、两岸堤防及护堤地;

    C、水域、沙洲、滩地(包括可耕地)、河漫滩、两岸堤防及护堤地;

    D、水域、滩地(包括可耕地)、河漫滩、行洪区、两岸堤防及护堤地;

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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