赵某被确定为生活不能自理的工伤职工,下列表述正确的是( )。

  • A生活护理费由工伤保险基金支付

  • B生活护理费由所在单位支付

  • C生活护理费按月支付

  • D生活护理费根据伤残情况分为5个等级

  • E生活部分不能自理的,其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%

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  • 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金()支付生活护理费。生活部分不能自理的生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的()。
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  • 关于工伤保险,下列说法正确的是( )。

    A.事业单位、社会团体可以参加工伤保险

    B.工伤保险是面向用人单位全体员工的强制性保险

    C.工伤保险费用由用人单位和职工共同缴纳

    D.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费及其利息构成

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  • 依据《工资保险条例》,工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,生活完全不能自理的生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的( )。

    A.100%

    B.50%

    C.40%

    D.30%

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  • 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,下述选项中,正确的有(  )。

    • A生活护理费由工伤保险基金支付

    • B生活护理费由所在单位支付

    • C生活护理费按月支付

    • D生活护理费根据伤残情况分为5个等级

    • E生活完全不能自理的,其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%

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  • 下列对分散安置的残疾军人发给护理费,护理费的标准叙述错误的是(  )。

    • A因战、因公1级和2级残疾的,为当地职工月平均工资的50%

    • B因战、因公3级和4级残疾的,为当地职工月平均工资的40%

    • C因病1级至4级残疾的,为当地职工月平均工资的30%

    • D因战、因公3级和4级残疾的,为当地职工月平均工资的35%

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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