某工厂的职工多为高中学历,平均终身工资性报酬为200万。某人高中毕业后来工厂工作,由于不能胜任繁重的体力劳动,终身工资性报酬为120万,后来他辞职去上大学,毕业后找到一份合适的工作,终身工资性报酬为350万。请问他从上大学中获得的收益是(  )。
  • A80万
  • B100万
  • C150万
  • D230万

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  •  某工厂的职工多为高中学历,平均终身工资性报酬为200万。某人高中毕业后来工厂工作,由于不能胜任繁重的体力劳动,终身工资性报酬为120万,后来他辞职去上大学,毕业后找到一份合适的工作,终身工资性报酬为350万。请问他从上大学中获得的收益是(  )。
    • A80万
    • B100万
    • C150万
    • D230万
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  • 上大学的总收益是指()。

    A.大学毕业到退休前获得的全部工资性报酬

    B.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬

    C.大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬减去读大学的直接成本

    D.大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬

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  • (2014年)上大学的总收益是指( )。

    • A大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬

    • B大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬

    • C大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬

    • D大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和

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  • 员工福利是指员工的()。
    A.养老金
    B.薪酬收入
    C.工资性收入
    D.非工资性收入

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  • 在高等教育投资决策的基本模型中,上大学的总收益是指( )。

    A.大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬

    B.大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资性报酬

    C.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬

    D.大学毕业生在一生中获得的总收入

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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