以下属于审核处方内容的是

A.对贵重药品登记账卡

B.配齐药品

C.审核处方用量与临床诊断的一致性

D.将药品与处方逐条核对

E.核对患者姓名,确认患者身份

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  • 主要面向机关、企业、团体等集团用户提供服务的智能电话业务有(  )。[2008年真题]

    A、记账卡呼叫业务

    B、虚拟专用网业务

    C、被叫集中付费业务

    D、通用个人通信业务

    E、来电显示业务

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  • 有关"调配药品过程"的叙述中,不正确的是

    A.仔细阅读处方,按照药品顺序逐一调配

    B.对贵重药品及麻醉药品等分别登记账卡

    C.药品配齐后,与处方逐条核对药名、剂型、规格、数量和用法

    D.同时调配类同的两张或两张以上的处方,以加快调配速度

    E.准确规范地书写标签,对需要特殊保存的药品加贴醒目的标签

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  • 下列各项属于智能电话业务的有(  )。
    A.呼叫转移业务B.记账卡呼叫业务C.虚拟专用网业务D.被叫集中付费业务E.通用个人通信业务
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  • 下列关于组织目标一致性说法不正确的是()
    A.层级目标的一致性是指不同层次的目标和个人目标,在具体内容方面具有一致性
    B.目标一致性是指目标价值的一致性、层级目标的一致性、阶段目标的一致性、整体目标的一致性
    C.在一个组织内部只存在一种目标价值取向
    D.组织的共同目标使得组织目标具有一致性的特点

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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