适用普通程序审理的第一审民事案件,其审判组织的形式应该是( )。
A.审判员独任判审判
B.既可以采取独任制,也可以采取合议制
C.必须采取合议制,并只能由判审员组成合议庭
D.必须采用合议制,合议庭可以有陪审员参加

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  • 关于合议制度,下列说法正确的是:()

    A.选民资格案件,可以选择选举委员会有关人员参加合议庭

    B.公示催告程序应当适用合议制进行审理

    C.再审程序,若由一审人民法院进行再审,则可以适用简易程序,由审判员一人独任审理

    D.二审程序的审判组织形式都应当为合议制

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  • 合议制
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  • 县法院适用简易程序审理某案件并作出判决,当事人不服提起上诉,二审法院经审理裁定撤销原判决,发回重审。以下关于重审审判组织形式的说法,正确的是()

    • A原审法院适用独任制审理

    • B原审法院只能由审判员组成合议庭审理

    • C原审法院可以适用独任制,也可以适用合议制审理

    • D原审法院只能适用合议制审理,合议庭可以由审判员组成,也可以由审判员与陪审员共同组成

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  • 适用普通程序审理的第一审民事案件,其审判组织的形式应该是()

    • A审判员独任审判

    • B既可以采取独任制,也可以采取合议制

    • C必须采用合议制,并只能由审判员组成合议庭

    • D必须采用合议制,合议庭可以有陪审员参加

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  • 下列关于合议庭的说法错误的是()。

    A、合议庭是人民法院审判刑事案件的基本组织形式

    B、中级人民法院审判第一审案件时,其合议庭应当由审判员三到五人或审判员和人民陪审员共三到五人组成

    C、高级人民法院审判第一审案件,应当由审判员三人至七人组成合议庭,或者由审判员和人民陪审员共三人至七人组成合议庭进行

    D、最高人民法院复核死刑案件,应当由审判员三人组成合议庭

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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