()是指法院在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和解决劳动争议案件的活动。
A.劳动争议仲裁
B.劳动争议诉讼
C.劳动争议
D.劳动争议调解
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()是指法院在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和解决劳动争议案件的活动。
A.劳动争议仲裁
B.劳动争议诉讼
C.劳动争议
D.劳动争议调解
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是().
A.劳动争议仲裁兼有司法特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构
与其他争议相比而言,劳动争议的特征有()
A.劳动争议主体关系双重性
B.劳动争议内容多元性
C.劳动争议影响严重性
D.劳动争议主体特定性
E.劳动争议主体多元性
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是( )。[2010年真题]
A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
B、劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D、劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁
处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )。
A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼
B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁
C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼
D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。