软件的六大质量特性包括:

  • A.功能性、可靠性、可用性、效率、可维护、可移植
  • B.功能性、可靠性、可用性、效率、稳定性、可移植
  • C.功能性、可靠性、可扩展性、效率、稳定性、可移植
  • D.功能性、可靠性、兼容性、效率、稳定性、可移植

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  • 可靠性鉴定试验的目的是(  )。

    • A为了验证开发的产品可靠性是否与规定的可靠性要求一致

    • B为环境应力筛选试验作准备

    • C为进行可靠性增长试验服务

    • D对可靠性验收试验进行鉴定

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  • 软件的六大质量特性包括:

    • A.功能性、可靠性、可用性、效率、可维护、可移植
    • B.功能性、可靠性、可用性、效率、稳定性、可移植
    • C.功能性、可靠性、可扩展性、效率、稳定性、可移植
    • D.功能性、可靠性、兼容性、效率、稳定性、可移植
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  • 在系统的可靠性设计过程中,串联系统的可靠性随着系统内单元的数量及单元本身的可靠性的变化是()。

    A.系统内单元的数量越多,单元本身的可靠性越大,系统可靠性越高

    B.系统内单元的数量越多,单元本身的可靠性越大,系统可靠性越低

    C.系统内单元的数量越少,单元本身的可靠性越小,系统可靠性越高

    D.系统内单元的数量越少,单元本身的可靠性越小,系统可靠性越低

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  • 人格具有的特性包括(  )。

    A、先天性、独特性、稳定性、功能性

    B、先天性、可变性、统合性、功能性

    C、独特性、稳定性、统合性、功能性

    D、独特性、可变性、统合性、功能性

    E、先天性、独特性、统合性、功能性

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  • 下列关于功能性矫治器的说法,错误的是()。

    A、功能性矫治器是一种可摘矫治器

    B、功能性矫治器不产生任何机械力

    C、平面导板是一种简单功能性矫治器

    D、功能性矫治器,主要用于口面肌肉功能异常所引起的功能性错畸形

    E、矫治年龄一般在12~18岁

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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