[填空题]软件的调试方法主要有：强行排错法、【4】和原因排除法。

相关专题： 排除法  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 少数服从多数原则包括（)。
    A．逆向排除法
    B．二轮决选制
    C．孔多塞规则
    D．赞同投票
    E．逆向排除法

    查看答案
  • 寻找行业成功关键因素的方法主要有()

    A.比较法和市场分析法

    B.排除法和市场分析法

    C.比较法和市场排除法

    D.类比法和排除法

    查看答案

  • Mill准则包括的实验方法有（）。

    A、求同法差异法共变法剩余法同异并用法

    B、求同法差异法共变法剩余法

    C、类推法共变法求同法

    D、排除法剩余法求异法

    E、求同法排除法求异法

    查看答案

  • 根据检索的目的和要求，信息检索常用的方法可分为（）三种。

    A、合取法、交替法、限定法

    B、排除法、跟踪法、引文法

    C、直接法、追溯法、综合法

    D、分析法、排除法、跟踪法

    查看答案
  • 关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是()。
    A.立即排除法的可靠性更高B.轮流比较法耗时长、成本高C.立即排除法被大多数企业所采用D.轮流比较法要计算每个候选人的总分
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案