(单选题)领馆的设立地点、类别及其辖区,由()

A派遣国决定,与接受国无关

B接受国决定,与派遣国无关

C派遣国决定,但须经接受国同意

D接受国决定,但须经派遣国同意

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  • 关于国际法中外交人员的规定,下列哪些说法是错误的?
    A、派遣国派遣使馆馆长和武官之前,须先经得接受国的同意
    B、临时代办是代办的一种
    C、接受国可以拒绝接受其所不同意的派遣国使馆人员,但须说明理由
    D、递交国书是接受国确认使馆馆长身份,接受其履行职务的依据
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  • 下列关于使馆及其外交人员的特权与豁免的说法正确的是哪项?()
    A.接受国官员在使馆发生火灾或严重危及公共安全的灾难时,可不经过馆长的同意进入使馆B.当派遗国与接受国发生武装冲突时,接受国可以査封、扣押使馆的档案C.行政和技术人员从派遣国进入接受国海关时,其行李要免受海关查验D.行政和技术人员和与其构成同一户口的家厲,如果不是接受国国民,而且不在该国居留者,也享有外交人员享有的特权与豁免
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  • 下列各项是甲国驻乙国使馆做出的行为,请根据《维也纳外交关系公约》选出你认为属于违法执行使馆职务的选项:()

    A.在合法前提下采取了一切手段调查乙国的政治、经济等情况并向甲国报告

    B.利用使馆馆舍庇护接受国的公民

    C.不经接受国同意,受未在乙国派有外交代表的丙国委托保护丙国及其国民在乙国的利益

    D.介入接受国国内的党派斗争

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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