下列各项是甲国驻乙国使馆做出的行为,请根据《维也纳外交关系公约》选出你认为属于违法执行使馆职务的选项:()

A.在合法前提下采取了一切手段调查乙国的政治、经济等情况并向甲国报告

B.利用使馆馆舍庇护接受国的公民

C.不经接受国同意,受未在乙国派有外交代表的丙国委托保护丙国及其国民在乙国的利益

D.介入接受国国内的党派斗争

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  • 下列各项是甲国驻乙国使馆做出的行为,根据《维也纳外交关系公约》属于违法执行使馆职务的有、()
    A、在合法前提下采取了一切手段调查乙国的政治、经济等情况并向甲国报告
    B、利用使馆馆舍庇护接受国的公民
    C、不经接受国同意,受未在乙国派有外交代表的丙国委托保护丙国及其国民在乙国的利益
    D、介入接受国国内的党派斗争
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  • 下列有关使馆的说法正确的有:()

    A.派遣国派遣除使馆馆长和武官以外的具有本国国籍的人员一般不需得到接受国的同意

    B.接受国可以拒绝接受其所不同意的使馆人员,不需说明任何理由

    C.外交团一般是某一国驻另一国使馆的全体外交人员的称呼,可以从事政治性的活动

    D.接受国确认使馆馆长的身份的方式一般是由馆长递交国书

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  • 下列关于使馆及其外交人员的特权与豁免的说法正确的是哪项?()
    A.接受国官员在使馆发生火灾或严重危及公共安全的灾难时,可不经过馆长的同意进入使馆B.当派遗国与接受国发生武装冲突时,接受国可以査封、扣押使馆的档案C.行政和技术人员从派遣国进入接受国海关时,其行李要免受海关查验D.行政和技术人员和与其构成同一户口的家厲,如果不是接受国国民,而且不在该国居留者,也享有外交人员享有的特权与豁免
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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