未来流动人口发展的态势的是()。

A:流动人口规模不断增加增速加

B:流动人口规模缩小

C:流动人口规模不断增加速度放

D:流动人口规模缩小速度放

相关专题: 流动人口  

查看答案

相关问题推荐

  • 问题:[单选]2012年8月,国家人口计生委发布《中国流动人口发展报告2012))。下列关于2011年我国流动人口状况表述错误的是(  )。
    A.2011年,我国流动人口总量已接近2.3亿,占全国总人口的17%B.我国流动人口的平均年龄约为28岁,“80后”新生代农民工已占劳动年龄流动人口的近一坐C.我国农村户籍流动人口约占流动人口总量的50%D.当前我国流动人口在流入地生活、就业更加趋于稳定
    查看答案
  • 《流动人口计划生育工作管理办法》对流动人口计划生育工作的对象、管理原则等方面做了规定。下列说法中符合规定的是(  )。

    • A流动人口计划生育工作的对象是所有流动人口

    • B流动人口的计划生育工作以户籍所在地人民政府管理为主

    • C流动人口现居住地的地方人民政府应将流动人口计划生育工作纳入当地计划生育管理

    • D流动人口户籍所在地人民政府应向现居住地人民政府支付管理费用

    查看答案
  • 下列有关流动人口的人口学特征表述,哪项是错误的()A:各行业的流动人口总是男性多于女性
    B:流动人口的年龄结构总体上以青壮年为主
    C:与常住户籍人口相比,流动人口的刑事犯罪率相对较高
    D:流动人口会增加流入城市计划生育管理的难度
    查看答案
  • 城市交通调查时,被调查对象是指()。

    A.城市行政管辖范围内城市居民、暂住人口、流动人口

    B.城市建成区内的城市居民、暂住人口、流动人口

    C.年满18岁以上的城市居民、暂住人口、流动人口

    D.年满6岁以上的城市居民、暂住人口、流动人口

    查看答案
  • 流动人口计划生育工作的主要工作对象是()。

    A.已婚育龄流动妇女

    B.已婚育龄流动人口

    C.多子女已婚育龄流动人口

    D.多子女已婚育龄流动妇女

    E.无子女已婚育龄流动人口

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案